。原告不服劳动仲裁裁决，向本院提起本案诉讼。另查明，被告的养老保险和失业保险均缴纳至2010年3月，养老保险已办理停保手续。被告劳动合同解除前十二个月的平均 十六条、第二十七条规定，企业应当在确定职工失业之日起十五日内，将其档案移交给职工户口所在地区、县（市）失业保险机构，并通知本人按时办理失业登记。 ...

，合同期限为2007年12月1日至2010年11月30日。2009年1月被告给原告办理了养老保险，并缴纳了2009年1月至2010年4月期间的养老保险费。 年4月1日原告申请劳动仲裁。 以上事实，有原、被告签订的劳动合同书、职工基本养老保险个人账户、除名决定、原告张某丙的检查书2份、被告单位的规章制度 ...

期限劳动合同；2、被告为原告补缴1998年4月至今单位应当缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险。2010年6月25日，郑州市管城回族区劳动争议仲裁 企业、城镇私营企业和其它城镇企业等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于劳动法规定的 ...

项为：离退休人员和在职职工的工资和养老、医疗保险费。这也表明原告退休后的相关社会保险不是由答辩人缴纳。关于请求四，职业病工伤保险待遇的给付都是以 035.29元、交通费1,673元。 再查明：汝城县自来水公司属全民所有制企业，改制后整体转让给新组建的由汝城县龙泉制水有限公司与汝城县建设局合股的被告汝城 ...

各项费用计算说明书、陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见、2004年5月19日纺研所给同盛公司的告知函（载明其在提供资料时因不清楚资料在评估过程中 ，按陕劳发（2000）X号文，97人的养老金由省财政负担。应由企业缴纳养老统筹的为自2000年1月1日至评估基准日之间办理离退休手续的7名人员。 ...

年企业所有税月度预缴申报表，5、《2009年企业所得税月（季）预缴纳税申报表》，证明公司经营利润低下，月平均利润四千至六千，对各股东进行分红 补助费由当地社会保险经办机构按省人大常务会颁发的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准支付，其他待遇由企业按上述规定标准支付。 五、按省财政厅、人事厅 ...

上诉，本院依法组成合议庭，审理了本案。 原审判决认定：被告系延某钢厂职工，由于企业不景气。2005年12月，被告开始在原告处从事电工工作，月工资1400元 作出延某仲案字（2008）第X号裁决书，该裁决裁定原告为被告缴纳养老保险、支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、失业金、 ...

濮阳市X路X号。 法定代表人秦某，该供应站总经理。 委托代理人王某某，该供应站职工。 委托代理人孙新堂，该供应站法律顾问。 被上诉人（原审原告）刘某某，女 困难为由的抗辩理由，不予采纳。因采购供应站已为刘某某缴纳养老保险，故养老保险费无需重复缴纳。住房公积金不属于劳动争议的范畴，刘某某可另行主张，对刘 ...

工资标准即为合法，法律并未强制规定工资组成，企业可自主选择是否执行其他辅助工资制度。2007年以后，因原告公司业绩不佳，已停止执行外业补助。三、2009 、被告之间虽未签订书面劳动合同，但根据工资单以及被告提交的原告为其缴纳养老保险的缴费信息，能够证明双方之间存在着事实上的劳动关系。2008年11月起 ...

保险费的义务，被告始终没有为原告办理社会保险，其行为显然违法。原告主张缴纳养老保险、失业保险是双方当事人应尽的法定义务，应按照社会保险经办机构核定的缴费 的月工资为2000元。被告认定原告存在“三私”行为给予其罚款处理属企业内部行为，不属于本案处理范围，被告应当支付原告待岗期间的生活费。原告未提供有效 ...