）事务所（略）。 被告湖南省三维汽车服务有限公司。 法定代表人杜某某，系该公司总经理。 委托代理人伍朝晖，湖南如金（略）事务所（略）。 原告徐 引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求 ...

有限公司，住所地郑州市X区X路中段。 法定代表人陈某，该公司董事长。 委托代理人贾某某，该公司员工。 上诉人白某与被上诉人郑州市三全食品股份有限公司劳动争议纠纷一 年8月29日向郑州市X区人民法院提起诉讼，请求：1、补发欠发的加班延长工资8080元；2、返还代单位垫交的医某费1991.60元；3、补发 ...

人将其辞退；二、被答辩人的诉讼诉讼请求没有事实依据和法律依据。1、拖欠工资x元缺乏事实依据；2、被答辩人增加争议标的的三万多元，增加的争议 原告任某某认可被告株洲市建筑设计院有限公司有关离职、辞职规定（株设字[2007]X号《关于员工离职的规定》）中扣除服务费标准的规定，并认可因原告离职而对原告离职前 ...

车间更换了经营者，并取消法定休息日，1998年5月，车间负责人无故以不服从加班为由，将上诉人调至其身体不能胜任的工作岗位(需八小时站立、行走 工资，没有拖欠工资，四、被上诉人在1998年已经将车间发包给被上诉人顺德市杰红织造有限公司和顺德区稻山纺织有限公司，因此赔偿责任应由该两公司承担。 被上诉人顺德 ...

25元；3、2005年1月至2006年12月无理克扣的工资共392.40元；4、拖欠和克扣的工资报酬共4384.46元的25%的经济补偿金1096.12元。该会于 人蒋某某也并不能证明石立宝、黎仕耀和其是同种岗位以及出勤和加班天数完全一样，故本院对上诉人蒋某某的该项申请不予准许。 被上诉人广东汇亚陶瓷 ...