召开了职工全体会，公布了方案，贷款购房者享有优惠，不要房的给予一定的经济补偿，住房公积金贷款本息不用个人支付，也不用支付购房首付款。会后共有20人参与 年中国人民银行濮阳分行、濮阳市住房制度改革委员会办公室文件（1998）X号：关于印发《濮阳市住房公积金委托贷款暂行办法》的通知。该暂行办法定贷款对某是 ...

月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 本院认为， 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告张xx支付解除劳动合同的经济补偿3000元； 五、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内退还原告张xx押金 ...

8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。 本院认为， 。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告缪xx支付解除劳动合同的经济补偿3400元； 五、驳回原告缪xx的其他诉讼请求。 本判决生效后，如果未按 ...

劳动争议仲裁委员会（2010）第X号《证明》及秦某某自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就本案涉及的劳动争议曾向绥宁县劳动争议仲裁委员会 十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的， ...

六十日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请书六十日内作出。”最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第一条规定“人民法院审理劳动 原告一定的经济补偿，以x元为宜。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十二条、第八十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

2、工资明细；3、原告的辞呈复印件；4、员工离职流转单；5、原告劳动争议申请书。 经组织质证，对原告提交的证据1、2，被告对真实性无异议。对证据3， x元，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位应当向劳动者支付经济补偿的相关规定，本院予以支持。对原告要求被告支付因未签订劳动合同的双倍工资 ...

确认；对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的；请款申请书无被告签名，本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月21 员工履行上述3.1.2项义务及本协议中其他义务的对价，企业向员工作出如下经济补偿：员工在离开公司后二年内将得到每月按员工月工资30%标准计算的补偿金。该工资 ...

自动离职，解除双方劳动合同关系。2007年4月11日被告书写劳动争议仲裁申请书，2007年5月15日被告依法向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2007 2007年4月18日期间的工资，也不承担解除劳动关系的经济补偿。按照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条之规定：“因 ...

月12日，陶某某以书面形式向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(以下简称区仲裁委)递交仲裁申请书。同年3月24日，区仲裁委作出裁决。华荣公司不服，提起诉讼。 华荣 按劳动者在本单位工作的年限，……不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，华荣公司应向陶某某给付2000元(解除劳动关系前个月的 ...

对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月，原告向原审 发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都证明被上诉人已与上诉人解除了劳动关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退 ...