在被告处做门卫工作，2001年1月，被告无故将我解聘，后我向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委仅对我就加班工资的申诉请求予以支持，对其它的申诉 仲裁委员会仲裁这一前置程序。 被告提供的证据有：2000年工资表一份及调查笔录二份。 经审理本院认定，1994年6月原告林某进入被告亚太公司工作，双方签订 ...

材料的事实。 9、举证通知书及送达回证，证明向用人单位发出通知的事实。 10、调查笔录4份，证明覃某受伤的情况。 11、证明1份，证明覃某私自带火炉 衰，CO中毒，左侧大脑皮层损害。2010年4月20日，覃某向奉节县劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，同年9月16日该委作出“渝奉劳仲案字（2011）第 ...

认定申请书及其身份证明；2.原告的事业单位法人证书;3.湖北省人事劳动争议仲裁委员会鄂劳人仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》；4.第三人在武汉大学中南医院的门诊 发出的举证告知书存根及送达回证；11.2010年12月14日对第三人的调查笔录；12.2011年1月13日对彭某（系原告单位清洁工）的调查 ...

仲裁裁决符合法律规定。 本院调取证据如下：1.肖某某调查笔录、情况说明、发某、肖某某驾驶证；2.仲裁庭审笔录、工资表、特种作业操作证。 经庭审质证：本院 的劳务队为被申请人，依一份工资表的复印件为证据，向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：劳务队为被告魏某补缴2011年2月23日至2011 ...

手术治疗，同年2月9日出院。2010年7月，石某某向无锡市南长区人事劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认2010年1月21日受伤时与明净公司存在劳动 并未提供反驳的证据。 上述事实由出院记录、服务质量跟踪单、工作服、接处警登记表、调查笔录以及双方当事人的陈述等在卷佐证。 原审法院认为，石某某与明净公司为 ...

某某同志，因在用工单位工作时间内与人发生口角，造成严重打架事件。经调查核实，公安局110当时有报警，与其一起当班的同事有书面证明，确实是瞿 ，上海市公安局损伤伤残鉴定中心鉴定书，工伤认定书，某某派出所制作的询问笔录，浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的函等证据材料证实。 本院认为，根据《最高人民法院关于 ...

某某，该公司工程项目部负责人。 委托代理人刘某甲，该公司工班长。 被告常德市劳动和社会保障局。住所地湖南省常德市武陵区武陵大道北段。 法定代表人曾某某，该局 艺劳务公司的企业法人营业执照； 7、石门县劳动争议仲裁委员会[2008]石劳仲字第X号裁决书； 8、常德市工伤认定调查笔录两份（杨某某、刘某甲） ...

重庆组织培训，上海XX工贸有限公司的法定代表人姜XX参加了该次培训； 8、律师调查笔录，证明被告于2009年3月26日、27日为XX公司在重庆进行了培训 日原告以被告违反《保密和不竞争协议》的约定为由，向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行与原告之间签订的《保密和不竞争协议 ...

。李某对该决定拒绝签收。2008年12月9日，李某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求西部物业公司退还押金310元；补缴2006年5月至2006年 的其他证据及原审法院对华山医院东院保卫科负责人黄某某及总务部负责人马某某的调查笔录，法院认定2008年11月30日晚上李某确酗酒打架，有违反西部物业 ...

的工作年限应当计算入内。为此，陈某某于2006年1月19日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求广亚公司按38年连续工龄支付经济补偿金x。48元，仲裁委 一律改为合同制工人的通知》以及《国营企业招用工人暂行规定》。 对于上述杜某端的调查笔录及两份文件，广亚公司没有意见；陈某某认为《工人商调登记表》能 ...