： （一）协议书中规定的船员劳务费条款无效，申请人无权请求船员劳务费。 申请人凭以提出仲裁申请的是一份双方签署于1993年5月14日的协议书。其上载明： 的履行合同的工作人员，至于每个船员应得多少工资，那是申请人与自己的船员之间的劳动合同关系问题。船员既不能依据申请人与被申请人之间的协议而主张权利，被 ...

被申请人。 （二）被申请人对申请人的主体资格也持有异议。 申请人向仲裁庭提出仲裁申请后，被申请人于1997年10月10日接到申请人的股东之一××集团有限公司授权 。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术引进 ...

的仲裁条款和申请人与被申请人于1998年7月20日达成的仲裁协议，以及申请人提出的仲裁申请，于1998年10月13日受理了双方当事人关于上述合同的争议仲裁案 年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁 ...

部分外，本合同应继续履行（第46、47条）。合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。1993年7月5日，申请人作为 等事实），才造成至今酒店未验资，双方未经有效确认的现状，也因此申请人才在本次仲裁申请中要求仲裁庭指定验资机构对合作公司进行验资，最终有效确认双方实际投资额。 ...

被申请人。 （二）被申请人对申请人的主体资格也持有异议。 申请人向仲裁庭提出仲裁申请后，被申请人于1997年10月10日接到申请人的股东之一××集团有限公司授权 。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术引进 ...

的仲裁条款和申请人与被申请人于1998年7月20日达成的仲裁协议，以及申请人提出的仲裁申请，于1998年10月13日受理了双方当事人关于上述合同的争议仲裁案 年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁 ...

分外，本合同应继续履行（第46、47条）。 合作合同还对筹备与建设、劳动管理、税务、财务、审计合同等事项作了规定。 1993年7月5日，申请人作为 等事实），才造成至今酒店未验资，双方未经有效确认的现状，也因此申请人才在本次仲裁申请中要求仲裁庭指定验资机构对合作公司进行验资，最终有效确认双方实际投资额 ...

。 上诉人中国有色金属工业六冶机械化工程公司(以下简称机械化工程公司)为与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服洛阳市涧西区人民法院(2007)涧民一初字第X号民事 补助金，至今没有支付给原告。2007年1月，原告向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2007年4月20日，该委作出涧劳仲案字（ ...

合资合同中还就合营各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、合营期限、合营期满财产处理、保险、违约责任等事项作了约定。 合资合同 但被申请人未能就此提出证据证明其主张，况且，自协议书签订后至申请人就本案提出仲裁申请长达1年多的时间里，被申请人从未对协议书提出任何异议。被申请人称 ...

与第一被申请人、第二被申请人签订的“中外合作房地产开发经营合同”中的仲裁条款以及申请人的仲裁申请，于1997年3月4日受理了双方当事人关于上述合同的争议案 合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、保险、违约责任等事项作了约定。 合作合同于1995年3 ...