申请，不予支持。 关某申请人提出的被申请人劳动仲裁申请已明显超过一年的仲裁时效，仲裁裁决适用《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前 ...

，向平顶山市中级人民法院申诉。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨某解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除合同违反了《劳动法》第二十九条第 欺诈方式与其签订的解除、终止劳动合同书；其三、原告曾因此向法院起诉过，又撤回了起诉，后原告又申请仲裁，该仲裁申请已超过申请时效，故原告的起诉 ...

工资收入25％的赔偿费用21373元；④被上诉人向上诉人支付违法解除廖某关劳动合同的经济赔偿金63960元(820元每月×39年工龄×2)；⑤被上诉人向上诉人支付违法 上诉人到2010年9月才提起劳动仲裁申请，显然已远远超过申请劳动仲裁的时效。上诉人认为在申请劳动仲裁期间，有申请权利救济的行为，引起了 ...

8、中国人寿溆浦支公司保险站长月工资发放表复印件14份14页，证明原告与被告建立了劳动关系；9、2000年1月14日中国人寿保险公司溆浦县支公司文件《关于开展新世纪新 争议仲裁委员会2006年1月10日对王某的询问笔录不能代表王某提出劳动仲裁申请，从内容看，王某的工资是底薪加提成，也就是保险代理，另从 ...

某某，男，40岁。 上诉人湖南常德湘联实业有限责任公司(以下简称湘联公司)因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2011)武民初字第X号民事判决，向本院提出 予以证实。根据已查明的事实，张某在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后，因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资，张某又于2010 ...

，但原审有关上诉人社会保险缴纳情况等事实的认定是错误。一、原审认定在双方劳动关系存续期间，被上诉人已为上诉人正常缴纳社会保险费属于认定事实错误。原审判决 2008年的5月，而被上诉人是在2009年7月10目提起劳动仲裁申请，期间并未有仲裁时效中断的法定情形，被上诉人在劳动仲裁阶段和一审阶段均未提交仲裁 ...

王锋，重庆百君律师事务所律师。 原告张某某与被告河南东方银星投资股份有限公司劳动争议纠纷一案，原告张某某于2008年12月23日向本院提起诉讼,本院经审理 5月3日至2007年12月31日原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告的劳动仲裁申请是否超过仲裁申请时限；3、原告诉请判令被告支付生活费x元、安置 ...

日以中国石油天然气股份有限公司湖南销售衡阳分公司为被申请人向衡东县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，于同月17日作出不予受理通知书。原告同年11月14日 会议纪要，决定对原告连续旷超过15日，予以除名，解除与公司签订的劳动合同，同日被告下属衡阳销售分公司作出红头文件关于对原告刘某某同志的处分决定，对 ...

运输有限公司(以下简称运输公司)、佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司(以下简称恒顺公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 劳动关系，上面已述上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，故上诉人的劳动仲裁申请有无过仲裁时效已无审查的必要。 综上，原审判决认定事实清楚， ...

运输有限公司(以下简称运输公司)、佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司(以下简称恒顺公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 劳动关系，上面已述上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，故上诉人的劳动仲裁申请有无过仲裁时效已无审查的必要。 综上，原审判决认定事实清楚， ...