，认为在仲裁委庭审过程中，双方一致确认他向公司递交的离职申请书上未注明离职理由。 以上事实，有谭某某提供的仲裁裁决书、劳动合同书，海润公司提供的离职 月加班工资按税前6000元支付，其公司已经按约定足额支付了加班工资；双方关于劳动关系的解除是因谭某某提出离职申请导致的，当时离职申请上离职并未填写离职 ...

日撤回了起诉。2010年4月20日，原告以特快专递的方式向被告递交了申请书，要求被告责令郑州东风工程有限公司为原告缴纳医疗保险费、失业保险费、基本养老保险费直至 人进行了调查询问，后作出书面答复告知原告与第三人存在劳动关系的确认应向劳动仲裁机构进行仲裁，故被告已经履行了自己的法定职责，原告的诉讼理由不 ...

“怡富商务广场销售明细表”及“写字楼销售明细表”真实性不认可，系原告单方制作，无被告确认。 本案审理过程中，被告提交了：1、“上海项目组置业顾问提成表”4张 原、被告于2008年5月18日终止劳动关系，原告于2009年4月20日向仲裁机关递交申请书，并未超过申请仲裁的时效。 当事人对自己提出的诉讼请求 ...

3日被鉴定为因工致残程度十级。李某某认为是在不知情的情况下在工伤鉴定申请书上签名，但未能提供相应证据证明，李某某及汉泾公司、宝饮公司在收到《鉴定 予以更正，具体标准按职工疾病休假工资的相关规定执行。但自汉泾公司解除李某某的劳动关系至仲裁结束，李某某无证据证实其向汉泾公司继续请假的事实，亦未要求上班，而 ...

出院后至2006年11月期间，与被告省建总公司历经劳动仲裁、行政诉讼，被确认为与省建总公司之间不存在事实上的劳动关系。13、本院（2007）开民初字第X号 ，不具备合法性，故不予采纳。3、省建总公司向开发商申请支付X号楼工程款的申请书七份，被告许昌金质公司提交该证据材料以证明省建总公司是X号楼工程的 ...

焦行终字第X号行政判决书，证明工伤认定的情况。原告认可收到上述文书。４、被告在申请仲裁时的申请书，证明被告的申诉请求。原告认可收到过该申请书 诉讼。本院审理后作出（2006）温民初字第X号民事判决书，判决确认原、被告之间存在劳动关系。原告不服该判决，向焦作市中级人民法院提起上诉，焦作市中级人民法院审理 ...

发生交通事故的时间在资兴市公安局交通警察大队道路事故认定书、被告提交的劳动争议仲裁申请书及郴人社工认字（2011）1148认定工伤决定书中分别体现为2011 的；二、原、被告尚未订立劳动合同，双方尚未建立劳动关系，资兴市劳动人事争议仲裁委员会确认原、被告之间系劳动关系及要求原告一次性支付被告各项工伤 ...

年3月1日签订的技术资料员岗位责任书；三、鲁某2003年8月30日申请书，主要内容为向新兴公司四公司六项目经理部申请自2003年9月1日起每月补助 ，佳禾公司同意此项仲裁裁决内容，法院不持异议；新兴公司作为用工单位，应对此承担连带责任。鲁某要求新兴公司及佳禾公司支付违法解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实 ...

、裁决书第六页第一段载明“黄某、王建军在第一被申请人2010年2月被终止事实劳动关系……”，却在第二段第四行又载明“第一被申请人没有终止两申请人的劳动关系 ；10、损害赔偿与双倍工资是性质完全不同的两个概念。第一被告在《劳动争议仲裁申请书》的第一项请求是损害赔偿，并未提及双倍工资，但裁决书却擅自改变 ...

裁决书第六页第一段载明“黄俊伟、王某在第一被申请人2010年2月被终止事实劳动关系……”，却在第二段第四行又载明“第一被申请人没有终止两申请人的劳动关系……” 10、损害赔偿与双倍工资是性质完全不同的两个概念。第一被告在《劳动争议仲裁申请书》的第一项请求是损害赔偿，并未提及双倍工资，但裁决书却擅自改变 ...