差并造成原告损失等原因，原告与其解除劳动合同。因被告个人原因造成原告损失，原告诉至法院，要求被告赔偿因工作失误造成的损失人民币10万元。 原告就其主张，向 款项。因其对客户服务态度恶劣，使客户对我公司信誉评价降低，给公司造成重大损失”为由，作出与其解除劳动合同的决定。2009年3月23日，被告填写《 ...

分房损失x元；被告赔偿原告因其虚假民事行为给原告造成的经济损失x元。 被告安阳县粮油总公司辩称，原告要求澄清与被告之间的劳动合同内容，解除与被告的 原告从南京经济学院毕业。1995年4月12日，安阳县人事局按照政策规定，将原告分配到被告公司，并出具大中专毕业生工资通知单，要求原告工资自1994年11月 ...

是复印件，对其真实性有异议，原告也应当提供在该公司的工资发放证明予以证实。原告应当提供在实际用工单位的劳动合同及工资发放情况予以证实。原告应提交在城镇居住的 款、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十八条之规定，判决如下： 一、原告娄某某、赵某某丧葬费x ...

从保险公司领取的机动车赔偿款未上交公司占为己有，给公司造成了重大经济损失，依据《劳动合同法》第三十九条规定，公司与刘某某解除劳动合同是合法正当之 正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件审理费10元，由开封市公交总公司承担。 ...

至洛阳航空电器厂（原158厂）工作。2002年洛阳航空电器厂改制，苗某某的人事档案转至被告信恒公司，原被告双方未签订劳动合同，苗某某亦未到信恒公司工作。 维护自身的利益，有权解除劳动合同。因上诉人违犯劳动纪律，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，答辩人在与其解除劳动合同时，也没有给予经济补偿的义务。 ...

驾驶车辆在2009年8月19日发生事故，公交总公司已赔偿被害人x元，按照公司的规定，原告应承担其中9000元的赔偿费用。 被告公交总公司向本院提交了除被告仟业兴 相关手续，并于3月31日告知原告梁某，要求其于4月到仟业兴公司签订劳动合同，后因原告的人事档案在开封铁塔橡胶集团等原因双方未能签订劳动合同。 ...

工程车辆两部，不让车辆出入；导致公司董事长徐XX及其他十四名员工未能准时到达工地，耽误了半天的工作时间，被告应按每人工资标准赔偿原告工人误工半天的工资损失 仲裁第一项裁决不服，遂起诉至本院，即为本案。 上述事实除仲裁裁决书证明外，另有原告提交的劳动合同、金劳工时审x号《企业实行其他工作时间制度的批复》 ...

委员会出具证明、证人贾X及朱XX证言、原告与上海XX装饰工程有限公司签订的劳动合同及该公司出具的证明、律师代理费发票、原告三轮车照片及原、被告对本案事实的自 第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决如下： 一、原告孙XX的各项 ...

，原、被告签订期限自2009年3月1日至2010年2月28日的劳动合同，被告在原告公司所属上海新世界百货专卖店任店长。2009年12月21日，原告派人 人民共和国劳动合同法》第四条第四款之规定，判决如下： 一、原告上海某包袋有限公司要求被告钟某赔偿损失人民币57,336元之诉，不予支持。 二、被告钟某 ...

回复:“抱歉，忘了跟你确认了，我跟总部汇报过了，对于非全日制工作的人员，公司规定不能够签订正式的劳动合同。”原告回复:“这样不好吧，感觉好像不是易罗的人了。 13日的工资。原告于2009年2月3日发送了一份主题为《关于我的辞退赔偿》的电子邮件给被告负责人，指出被告应支付其工资至2009年2月13日，且 ...