和缴纳社会保险手续及费用。吴某于2010年5月13日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 另查明，吴某2009年5月至2010年2月份的工资合计为 的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 ...

、6、7月份的双倍工资8991元。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时《中华人民共和国劳动 实体权利的保护期限。张某丙于2010年5月12日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张某丙在郑州跃博汽车电器有限公司工作期间的双倍工资依法 ...

合同。2008年11月10日，董某以东方怡科公司侵害其劳动权益为由向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年12月31日，郑州市X区劳动 向国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或 ...

日和2010年11月26日向黔江区劳动仲裁委员会两次申请劳动仲裁，但仲裁委两次拒收该仲裁申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付 20日取得医疗机构执业许可证，2010年3月19日取得组织机构代码证。被告单位属于特殊行业，其从业人员必须具有执业医师资格证但原告无法达到法律法规及本单位 ...

日和2010年11月26日向黔江区劳动仲裁委员会两次申请劳动仲裁，但仲裁委两次拒收该仲裁申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付 20日取得医疗机构执业许可证，2010年3月19日取得组织机构代码证。被告单位属于特殊行业，其从业人员必须具有执业医师资格证但原告无法达到法律法规及本单位 ...

日和2010年11月29日向黔江区劳动仲裁委员会两次申请劳动仲裁，但仲裁委两次拒收该仲裁申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付 20日取得医疗机构执业许可证，2010年3月19日取得组织机构代码证。被告单位属于特殊行业，其从业人员必须具有执业医师资格证但原告无法达到法律法规及本单位 ...

，被告没有为原告交纳社会保险金，为此，原告于2010年10月向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法裁决九州宾馆为其补交2002年1月至今的各项社会保险金 确定原告开始在被告处工作的时间为2002年1月。被告辩称原告开始在其单位的时间是2007年11月和原告是农业户口只应当享受医疗保险金的事实， ...

的主张，提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书1份，以此证明该仲裁已发生法律效力，原告现提起诉讼，是无法律依据的。2、原告单位人员合影留念照片1张， 工资未支付。被告的社会保险原告未交纳。被告王某为此向焦作市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告现代体检中心支付未依法支付的工资、克扣的工资及经济补偿金 ...

问题的回复》，原告于2008年10月21日向常德市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以超过申诉时效，不予受理。被告作出的处分决定，没有事实 仲裁委员会申请了劳动仲裁，双方已达成调解协议，原告未在法定期间起诉，已经超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。 原审法院查明，原告系被告单位员工， ...

》后，都没有提出书面异议。2009年8月3日周某向临湘市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求被告支付医疗费7000元，伙食补助费l000元，护理费x元，一次性伤残 ；2、临劳工伤认字（2009）X号工伤认定决定书，认定上诉人为周某的用人单位错误，且至今未依法送达，尚未生效，不能作为证据。 临湘铅锌矿为 ...