年10月22日将被告辞退，依据劳动合同法第七条、第三十五条的规定原告不应支付被告经济补偿金。请求判令原告不应支付被告解除劳动合同经济补偿金2814 提交了劳动合同书、员工离职通告用以证明其主张的事实，经质证，被告对原告提交的证据的真实性无异议，但对证明目的不予认可，认为恰好证明是原告违法解除劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_35793625.html-了解详情
以及备份、副本，斯奔科公司应归还给博灿公司。 博灿公司制作的《员工手册》规定，公司的员工负有保守公司商业秘密的义务，同时博灿公司在与员工签订劳动 ，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密。 第某人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。 本条所称的商业秘密 ...
//www.110.com/panli/panli_30598732.html-了解详情
4月11日，A公司将其所有的××××小区××栋××号车库交给B公司管理，B公司员工杜某某在《××栋架空层钥匙交接明细表》上签名，收取该车库的三片钥匙。 A公司虽然将该车库委托给B公司进行物业管理，但其所有的××号车库被违法用于存储易燃易爆危险物品，其存在过错。A公司与B公司签订的《××××前期物业管理 ...
//www.110.com/panli/panli_26575369.html-了解详情
A公司虽然将该车库委托给B公司进行物业管理，但其所有的×号车库被违法用于存储易燃易爆危险物品，其存在过错。A公司与B公司签订的《××××前期物业管理委托 内，存在过错，对此次事故的损失应承担赔偿责任。被申请人B公司疏于对公司员工的管理，以致杜某某私自将车库出租给周某某作仓库存放易燃易爆危险物品，并导致 ...
//www.110.com/panli/panli_26575228.html-了解详情
约定朱某某将其××××小区××栋×单元×××号住房委托B公司进行物业管理；凡因管理人员违法违规或管理不到位，给其造成直接经济损失的，由B公司赔偿损失，并 月11日，A公司将其所有的××××小区××栋××号车库交给B公司管理，B公司员工杜某某在《××栋架空层钥匙交接明细表》上签名，收取该车库的三片钥匙。 ...
//www.110.com/panli/panli_26575031.html-了解详情
4月11日，A公司将其所有的××××小区××栋××号车库交给B公司管理，B公司员工杜某某在《××栋架空层钥匙交接明细表》上签名，收取该车库的三片钥匙。 A公司虽然将该车库委托给B公司进行物业管理，但其所有的××号车库被违法用于存储易燃易爆危险物品，其存在过错。A公司与B公司签订的《××××前期物业管理 ...
//www.110.com/panli/panli_26575030.html-了解详情
X号裁决书。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 另查明，苏宁电器《员工手册》第十一条规定：旷工达三天的，除扣旷工期间的工资外，同时解除员工的 不当，本院不予支持。被告辩称的原告严重违反规章制度，其有权解除劳动合同以及支付违法解除合同的经济补偿金缺乏法律依据的辩解理由成立，本院予以支持。依据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_25522676.html-了解详情
河南福甬服装有限公司的财产所有权受法律保护，郑州力阳不锈钢材料有限公司和杨某某违法扣押河南福甬服装有限公司的货物、侵犯了河南福甬服装有限公司的财产所有权，给 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审法院宣判后，郑州力阳不锈钢材料 ...
//www.110.com/panli/panli_25485963.html-了解详情
的劳动合同，而非终止，因原告为“三期女工”，属法律规定不得解除劳动合同的情形，故被告的解除行为违法。原告为此于2010年3月22日提起仲裁申请，后 于2009年底停止运营。被告公司从2009年初即开始着手准备工厂关闭事宜，特别是员工的安置补偿。2009年7月，英特尔浦东管理层的代表与总经理致信被告公司 ...
//www.110.com/panli/panli_23535438.html-了解详情
。”在那大喊大叫，说了很多，意思是店里要赔偿他们损失，不允许某业，当时店里员工逯XX、陈XX快上楼通知顾客，让女顾客拿衣服走，最后派出所的人来了 有组某地进行违法犯罪某动，在当地造成恶劣影响，其行为符合《全国人民代表大会常务委员会关于〈中华某民共和国刑法〉第二百九十四条第一款的解释》所规定的黑社会性质 ...
//www.110.com/panli/panli_22325788.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务