代表人胡某某，董事长。 委托代理人庞某某，该公司工作人员。 原告文某某诉被告上海某阀门有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理。由代理审判员惠蕙 ，被告未按照法律规定与原告续订劳动合同，故应在第一份劳动合同到期后向原告支付二倍工资。现原告主张二倍工资自2008年3月起算并无不当，本院 ...
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代表人胡某某，董事长。 委托代理人庞某某，该公司工作人员。 原告房某诉被告上海某某阀门有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理。由代理审判员惠 证予以推翻，故本院认可该合同的真实性。第一份合同到期后，被告未按照法律规定与原告续订劳动合同，故应在第一份劳动合同到期后向原告支付二倍工资。 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对案件事实确认如下：2007年4月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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