内资企业，对外签订协议却是由被告印度电热公司的外籍人员签订的，被告与天津市易禾进出口贸易有限公司有商业欺诈的行为；3、该公司无任何外国籍人员；4 存在欺诈性的虚假陈述从而确认被告是否构成保函欺诈。本院认为，这正是独立保函独立性原则之“欺诈例外”适用的必然结果。 关于原告在履行x-15《销售合同》即本案 ...

、一审判决中遗漏了被上诉人曾某某应当承担的责任。一审“根据合同相对性原则，原告与被告锅炉厂之间的协议，仅能约束合同当事人，对第三方(曾某某)不具有法律约束力”的这 的经营业绩和提成，因此，被答辩人认为本案属于劳动合同纠纷，应当先通过劳动仲裁程序是错误的。二、被答辩人没有结算答辩人的寻乌县教育委员会下属 ...

不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003）X ，应当驳回诉讼请求。关于徐某某所提电子公司违背平等自愿原则，强迫与其签订终止劳动关系协议的上诉主张因无相关证据证实，本院不予支持。综上，徐某某的 ...

不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003）X ，应当驳回诉讼请求。关于李某某所提电子公司违背平等自愿原则，强迫与其签订终止劳动关系协议的上诉主张因无相关证据证实，本院不予支持。综上，李某某的 ...

不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003）X ，应当驳回诉讼请求。关于杨某某所提电子公司违背平等自愿原则，强迫与其签订终止劳动关系协议的上诉主张因无相关证据证实，本院不予支持。综上，杨某某的 ...

不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及公证书、四川省仲裁委员会不予受理案件通知书、《改制改革职工安置实施方案》、工字（2003）X ，应当驳回诉讼请求。关于张某某所提电子公司违背平等自愿原则，强迫与其签订终止劳动关系协议的上诉主张因无相关证据证实，本院不予支持。综上，张某某的 ...

合同，五矿公司为买方，x为卖方。 2002年8月14日，中国国际经济贸易仲裁委员会受理了申请人为五矿公司、被申请人为香港宝威公司的销售合同(编号BW/x- 密切联系原则，本案纠纷适用中国法律法规。 本院认为，关于和解协议书，原告华冶公司与两被告均在和解协议书上签字确认，第三人五矿公司虽被列为协议甲方， ...

，符合法律规定，原审法院根据不诉不理原则判决万家乐公司向陈某某支付2005年3月至9月的职称补贴2877元并无不当，本院予以维持。虽然陈某某在 ； 五、驳回上诉人广东省万家乐燃气具有限公司的上诉请求。 本案一审受理费50元、仲裁受理费6元，合计56元，由上诉人广东万家乐燃气具有限公司负担；二审受理费 ...

，周六、日不安排休息。覃某在仲裁期间向仲裁委交纳仲裁受理费和仲裁处理费共320元。经调解，双方意见分歧，不能达成一致协议。 原审法院认为：覃某从1996 治安员一年内几乎没有休息，是众所周知的事实，且在一审庭审中，古灶村委会也承认原则上不安排休息。古灶村委会支付过部分加班费，而原审法院查明事实后，在覃 ...

认定事实清楚，适用法律准确，裁决正确”，因此，应认定罗某某对《仲裁裁决书》无异议。上述《仲裁裁决书》的第8页确认了合计48份合同计算计提，合同总金额 ，而其他事项因罗某某没有异议，且胡某某未提上诉，根据民事诉讼不告不理原则，本院不予审查，直接维持原审判决的处理。 综合双方当事人的主张，本案存在如下问题 ...