发放至2009年3月，2009年4月原告的各项待遇停发。南召县企业养老保险管理局证明原告樊某某的养老保险金自2008年6月至原告退休每年按10%递增应缴纳x元。 某险条例》第二十二条第二款规定：职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的各用人单位应当分别为职工缴纳工伤某险费，职工发生工伤某，由职工受到伤 ...

因于法无据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形之一的， 补偿金的情况，所以解除合同的经济补偿金1500元不应由原告承担。4.被上诉人邓XX养老保险应从2008年10月5日算起，到2009年1月18日，中间应 ...

称，1992年8月，其到济源市化轻公司（以下简称化轻公司）工作，单位为其参加养老保险并缴纳养老保险费至1998年6月。1997年3月，单位 炸药装卸费、水电费及1997年4月份工资的请求，已过劳动仲裁时效，不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，原告要求被告缴纳，不予涉及。 ...

判决：原告长丰公司为被告陈某某补缴1993年7月至2007年11月期间的养老保险；原告长丰公司退还被告陈某某的商业保险费用598元，并支付被告陈某某所 补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《宁夏回族自治区失业保险办法》第二十一条规定：用人单位招用的农民合同制职工，连续工作满1年，本单位 ...

必须参加社会保险，缴纳社会保险费”。为劳动者参加社会保险是用人单位的法定义务，“社会保险”中包括有养老保险和失业保险的内容。原告安阳市建筑设计研究院未为被告韩某某 长是12个月，本院认为给劳动者缴纳失业保险费的时间应当以劳动者在本单位实际工作的时间计算，被上诉人自2003年8月至2008年8月31日在 ...

的请示》的复函（劳办发[1997]X号）中规定，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部 协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照 ...

一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金应按被告实际工资计算。 本院认为，福建省实施《工伤保险条例》办法第二十三条规定五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业 原告认为，被告的养老保险已经包括其工资里了，不能另行主张。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加 ...

故综上两点，人民法院不予受理。对原告诉请的交纳工资和交纳社会保险都是在与单位解除劳动关系之后，双方已不存在劳动关系，故其要求支付双倍工资及交纳 问题的意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人 ...

二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， ...

在中国联合网络通信有限公司南阳市分公司工作，该公司是实际用人单位，依法应由该公司为我缴养老保险。 本院再审查明，李某原系南召县生产资料公司的下岗 各项社会保险费用。 本院再审中，中国联合网络通信有限公司南阳市分公司向本院提交南召县社会养老保险局于2009年5月11日出具的证明一份，内容为：“证明，兹 ...