证。富丽达公司声称的是郑某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，郑某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是高某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高某民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，高某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是 ...
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证。富丽达公司声称的是田某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，田某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是李某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是李某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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证。富丽达公司声称的是段某某自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的 法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，段某某诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全 ...
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。富丽达公司声称的是罗某甲自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据 规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，罗某甲诉请赔偿的2万元医疗费，并无相关的医疗机构出具的证明佐证，且实际并未发生，完全是 ...
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