认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 该不予受理通知书。原告仍不服，诉至本院。 本院认为：原告吕某某1997年经医院诊断为“腰脱”，其在2009年提出工伤认定申请，此申请已经超过了法定的 ...

.25元。2、申请人2008年4月2日发生事故，当天送到郑州市第一人民医院救治，诊断为重度颅脑损伤、面部挫伤、胸部闭合性损伤、肺部挫伤，于2008年5月20日出院， 条例》第三十一条、第三十五条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

公路沟里，导致原告和其他工人不同程度的损伤。原告当即被送到通许县中医院治疗，经诊断原告左肱骨开放性碎折，左肋骨6、7、8、9骨折。治疗期间，对原告 道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定评定伤残等级，并指出依据上述评定标准和《职工工伤职业病致残等级》的标准存在差别，两个标准中一个含对旧伤的评定，一个不含 ...

的，本公司不负给付医疗保险金的责任，其中第六款规定：被保险人患先天性疾病、职业病、特定传染病、地方病以及投保本保险前已患有的疾病及其严重并发症或后遗症、生理 责任。根据本院查明的事实，康某某2007年2月住院治疗左膝疾患，同时被诊断出患有股骨头坏死。故此，在涉案保险期间内，北京分公司对于康某某因股骨头 ...

大学第一附属医院住院治疗，病情稳定后，原告与2007年11月5日出院，出院诊断为右眼外伤性黄某出血，右眼视网膜震荡。原告的右眼因该伤害造成视力严重下降， 十、十一无异议； 对证据八真实性无异议，但鉴定不应适用《职工工伤与职业病致残等级》，应当适用最高人民法院颁布的《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》， ...

mRI检查，原告L5一S1椎间盘中央型脱出，压迫相应神经根及硬膜，初步诊断为“L5一S1椎间盘突出症，L3一4、L4一5椎间盘膨出”。2008年4 补充说明：B一TWin是否合格与伤残程度的等级无直接关系；《职工工伤与职业病致残程度标准》是由劳动部、卫生部、全国总工会经国家标准委员会批准而共同颁布的， ...

47天，花医疗费4005.75元。在河南中医学院第一附属医院住院，原告翟某某被诊断为：肛门狭窄(中度)。2007年3月7日，在局部麻醉下进行了“肛门切扩 的伤残等级进行了鉴定。鉴定意见为：被鉴定人翟某某目前状况在《职工工伤与职业病致残等级》中符合六级残疾范畴，在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中符合十 ...

骨折并脊髓损伤；截瘫；弥漫性脑挫裂伤；外伤性蛛网膜下腔出血；左髌骨半脱位”诊断予以认定，其损伤形态特征符合钝性外力作用所致，高处坠落可以形成； 并脊髓损伤，截瘫(双下肢肌力2级)，根据GB／T16.180—2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》第b条(4)项之规定，构成二级伤残。由于神经系统动能 ...

属8023部队21核基地退役军人为由向有关部门申请了旧伤复发的职业病鉴定，后因有关部门拒绝了职业病鉴定申请，才又按工伤程序进行申报，但因超过工伤申报 。通许县邮政局与杜某某未签订返聘合同。 上述事实，有杜某某的住院病历、诊断证明、住宿、交通等相关票据，证人证言，鉴定意见书，通许县邮政局关于杜某某通知 ...

从事劳动无事实依据；其次，被上诉人之伤经万县三峡中心医院检查和重庆西南医院检查诊断为陈旧性骨折已愈合，证明其伤已经治疗终结，原判却错误认定被上诉人的伤 。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第一款第一（项）关于“劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据本法第二十 ...