2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄某某 二倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于 ...

提出的拖欠加班工资、小时费及企业年金问题，再次答复不同意解除双方签订的无固定期限劳动合同。同时向史某某发出一份《通知》，要求史某某按照原 公司于1996年作出的南航人劳[1996]X号文件《中国南方航空(集团)公司员工实行劳动合同制补充规定》系经过民主程序制定公布，且明确规定系南航人劳[1996]46 ...

信。 二审查明的事实与原审一致。 本院认为，关于双方的劳动关系是否解除，是否应当继续签订无固定期限劳动合同问题，在2007年6月5日，尚某已向七 元月开始计算，故原审判决从2005年元月份开始计算并参照南阳市最低工资标准400元并无不当，上诉人尚某的该诉请不予支持。关于尚某要求全额退回其垫付的2005 ...

江，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人中国南方航空股份有限公司湖南分公司与被上诉人胡某某劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市开福区人民法院于2008年11月3日作出（2008） 双方具有约束力，没有法定或约定的事由，不得擅自变更或解除。胡某某在双方无固定期限劳动合同存续期间，单方提出辞职，其辞职理由不属法定或 ...

撤销裁决的第二、三项，确认原告与职介中心的合同无效，要求与油田公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、 审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人郑某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除 ...

未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，要求与油田签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付 审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人孙某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除 ...

撤销裁决的第二、三项，确认原告与职介中心的合同无效，要求与油田公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、 在卷佐证。 原审法院认为，1993年3月，刘某甲与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动 ...

撤销裁决的第二、三项，确认原告与职介中心的合同无效，要求与油田公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、 在卷佐证。 原审法院认为，1994年5月，李某瀚与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动 ...

某 原审被告前郭县诚远科技实业有限公司 法定代表人孟某某 委托代理人梁某某 上诉人李某某因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第 裁决的第二、三项，确认原告与职介中心的合同无效，要求与油田公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、 ...

撤销裁决的第二、三项，确认原告与职介中心的合同无效，要求与油田公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、 审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人王某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除 ...