。 被告甘州区电力局未做书面答辩，在庭审中口头辩称，马某民于1992年4月被甘州区电力局招聘为农电工并形成劳动关系的事实属实。甘州区电力局是事业 等。马某民作为甘州区电力局的农电工，并不属于具有国家事业单位编制的工作人员。按照劳动部办公厅《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕X号)：…… ...

而言，他不属我厂工人，充其量顶多只是临时工”。这就证明了毛某某与原告的加工存在事实劳动关系。毛某某在上班时，因工作受伤的事实无可争议，因此，我局根据有关 被告受理第三人工伤认定申请后，被告依法定程序书面通知原告举证，而原告作为用人单位却不履行举证义务，不珍惜自己的举证权利，在行政程序中拒不提交不属工伤 ...

。星期天加班按每小时工资×200%计算。2003年7月10日，双方签订《雇请临时工协议书》，约定张某某从事保安工作至2004年1月31日，一建二分司要求张 提出辞职，而且并没有证据证明一建二分司存在劳动法第三十二条第(二)项和第(三)项的情形，故用人单位一建二分司依法无须向劳动者支付经济补偿金。 三、 ...

到项城市中行工作。当时项城市中行接收了我，并给我安排了工作，但从当时开始，一直将我按临时工待遇。我多次反映并积极请求给我解决编制及待遇问题。但被告 号文件及介绍信存根，中行项城市支行核算工资表各一份，以证明原告所在单位职工李田中与原告同时被分配至中行项城市支行至今按在编人员领取工资的事实。3、张建负 ...

）真实性无异议。对证据（五）工资表认为原告虽不是单位正式职工，但临时工也受法律保护。 经审理查明：原告宋某某2002年取得了电工资质证书，之后在被告漯河市路灯管理处下属机构沙北所和铁西所从事路灯安装、维修工作，其报酬由沙北所和铁西所支付。被告不承担支付责任。领取报酬时，宋某某也不 ...

12月29日期间单位应当承担的养老保险费，具体数额以社保机构核定数额为准；6、驳回申请人的其他仲裁请求。 原审法院认为，被告在原告处工作，双方形成事实 ，机关不再使用临时工，与被上诉人终止用工，工资发放到2008年12月。本案中，上诉人没有与被上诉人协商，该案非《中华人民共和国劳动法》第二十五条之情形 ...

。 经审理查明：2009年5月至8月，被告人陈某在河南富昌建设工程有限责任公司地质工程处工作（临时工），主要负责协调工程处钻探队与施工点被占地村民之间的 具备组织、领导、监督、管理等职责，只是从事一般的劳务行为，其非“国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员”，也非“国有公司、企业或其他国有单位 ...

法院提起诉讼。 原审法院认为，证人证言证实，韩桥煤矿多种经营公司于2007年8月清退临时工，并非清退贺某某一人，法院予以采信。结合贺某某陈述自2007年 ，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的，用人单位 ...

月初，被告口头通知不让原告上班了，以原告身体不佳为由，通知原告离职，不更换工作岗位，原告在无奈的情况下，为维护自己的合法权益不受侵害，特依法提起诉讼， 也没有约束力。2009年6月因蔡X在体验时被查出患有慢性乙型肝炎，被告即通知原告回家辞退了原告。 庭审中，原告蔡X出具了一份被告单位的临时工（包括技术 ...

合法权益。 经审理查明：被告张某某于1993年9月被原告保险公司招收为临时工，指派其到该公司设立的汽车三保站工作，任门卫，工资由原告保险公司发放， 被告张某某十二个月的原工作时的工资； 三、原告应在判决书生效之日起十日内到当地社会保险经办机构为申诉人办理社会保险相关手续，补缴社会保险费单位缴费部分的 ...