在册正式员工，自愿与工商银行解除劳动合同，没有被社会其他单位或企业调入、聘用，拟采取自办实体等方式从事个体性经营的行为。同时该文件规定了办理程序和补偿 ，双方之间已不存在劳动合同关系。熊某要求衡阳工行与其签订书面解除劳动合同协议、衡阳工行为其补交从2000年至现在养老保险等社会保险金、衡阳工行支付其从 ...

永高公司截留贷款，金三元公司有权将此房退还，不作工程抵款。该协议签订后，金三元公司以其员工名义办理了抵押贷款手续，在银行贷款44万元到永高 ，金三元公司名称由大连天合石材石料有限公司变更为大连金三元建设工程有限公司。 再查，金三元公司企业经大连市X乡建设委员会的批准，其资质等级为装饰装修一级企业。 金 ...

四、原告公司的员工和代理律师为本案的调查取证、诉讼等共花费交通费xx元、住宿费xx元、查档费xx元、公证费xx元。原告与北京市炜衡律师 2007年、2008年年检报告书、原告委托律师代理协议、律师费发票、差旅费发票、被告营业执照、被告注册商标注册证、被告企业的荣誉证书以及庭审笔录在案佐证。 本院认为 ...

8元，满30年及以上的每年10元；本办法实施前已办理了正常内部退养的员工，其工资待遇在原增发二级的基础上再增加一级。 2007年6月，曹某某正式 X号民事判决书确定，向红公司与曹某某于2000年7月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规，合法有效。对于内退 ...

董事长。 委托代理人钟山，湖南风云律师事务所律师。 委托代理人张某某，男，某公司员工。 被告某工程局，住所地海南省海口市X路X号。 法定代表人李某某，总经理。 某某三人承包，原告与被告某工程局所签合同只是被告杨某某借用其资质签订，承包企业并未派员进行工程管理，该合同及补充协议违背法律和司法解释规定，应 ...

的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 设立客户关注专员的岗位”的要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行调整，并无不当。同时由于林某某的岗位属于迁移范围， ...

证人高某某当庭陈述：其原系中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司的员工，与中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司于2009年10月31日协商解除了 不再具备服务以上项目的职责”的要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行调整，并无不当。同时某于时某某的岗位属于迁移范围 ...

，双方间的协议因被告公司员工离职构成不可抗力已于2008年9月11日解除。原告要求被告返还顾问服务费人民币x元无事实和法律依据。被告与原告解除合同没有 内马上寻找到合适的销售代理公司完成各项准备工作，达到被告所作的“每幢楼引进一家国内外大企业购买或租赁二层以上、实地注册资金人民币5000万元以上、上年 ...

，证明伟通公司向外服公司发出的终止劳务合同通知是张某甲出具的；7、企业法人营业执照及工商信息证明，证明上海伟多电子有限公司(以下简称伟多公司)的经营范围和张 公司向张某甲发放工资事实；6、劳动合同和劳动合同补充协议，证明张某甲与用工单位签订的用工协议、销售提成和张某甲主张销售提成的依据；7、2007年 ...

混乱和未在小区内就禁止电动车乱停乱放作明确警示，安排不具有执业资格的员工值班，该员工不严格执行被上诉人自己制定的相关安全保卫制度、擅离职守、玩忽职守、 电动车遗失一事，应由业主承担全部责任，因为我公司未与业主签订车辆保管协议，并未收取电动车辆的停放和保管费用，故我公司不应承担任何赔偿责任。此外，二审 ...