市X区域经理管理制度》文件，该规定合法有效。依照该规定，电气公司应当向卢某支付相应的销售业务提成，电气公司拒绝支付该笔费用，违反了法律的规定，要求 销售费用由区X区域经理所辖地区的业务招待费，促销活动费，差旅费，部分通讯费（公司补贴每人每月400元）。销售计提按以下标准执行，对于区域经理以标准价签订的 ...
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）第某条规定，“合同法实施后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。”重庆市物价局发布的“一价清”制度并不产生无效返还的法律后果。舒XX如认为祥和公司、物业公司收取其“五通费”违反了重庆市物价局的相关规定， ...
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费，房地产权证工本费直接并入商品住房销售价格之中，实行商品住房销售价格“一价清”制度。《江津区房地产市X组关于进一步规范房地产市场秩序的通告》规定从2007年 为依据。”重庆市物价局发布的“一价清”制度并不产生无效返还的法律后果。王XX、龚某如认为祥和公司、物业公司收取其“五通费”违反了重庆市物价局的 ...
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石油公司。住所地：永兴县X镇X路。 负责人陈某，该公司经理。 申请执行人永兴县住房制度改革和住房建设办公室于2011年11月1日向本院提出申请，要求强制 和住房建设办公室的撤回申请不损害国家利益、公共利益或他人合法权益，不违反法律、法规和司法解释的规定，应依法准予撤回申请。依照《最高人民法院关于执行〈 ...
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真实性无异议，该制度与法律冲突，我方不认可。 本院对原、被告提交的证据，认证如下：对证据1的真实性予以认定，能证明原告与被告工贸公司在2006年 审判员袁益民 人民陪审员朱河 二0一一年八月三十一日 书记员温帅锋 附：相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零八条起诉必须符合下列条件： （一 ...
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公司已经向被告支付2010年度每月的工资。 5、实行其他工作时间制度决定书，证实公司的厨师实行综合工时制。 6、被告的部分考勤表（2009年5月、 ，因此，对于被告2008年12月至2009年1月期间的工作时间，不以劳动法律的规定予以确认。 原告系餐饮企业，相关劳动部门批准原告于2009年10月16日 ...
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禁止业务员在没有发生实际费用前签名签署促销确认函，公司财务只认业务员的签名确认支付； 3、企业实行其他工作时间制度的批复2份，证明原告属于实行不定时工作制 未能证明被告解除劳动合同，故原告主张违法解除劳动合同赔偿金和代通金，无法律依据，不予支持。 鉴于原告提供的证据不足以认定其存在加班事实，且原告作为 ...
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11月17日下午5点之前办理完毕相应的离职手续，公司将在您离职全部办理完结后，根据相关法律规定公司将一次性支付您相关经济补偿金。请于2008年11月 。”原告不服裁决，遂于法定期限内诉至本院。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以 ...
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11月17日下午5点之前办理完毕相应的离职手续，公司将在您离职全部办理完结后，根据相关法律规定公司将一次性支付您相关经济补偿金。请于2008年11月 。”原告不服裁决，遂于法定期限内诉至本院。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以 ...
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11月17日下午5点之前办理完毕相应的离职手续，公司将在您离职全部办理完结后，根据相关法律规定公司将一次性支付您相关经济补偿金。请于2008年11月 。”原告不服裁决，遂于法定期限内诉至本院。 另查明：被告提供员工加班管理制度载明“……若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以 ...
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