原告10人解除合同前12个月平均工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周岁以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司改革方案等有关问题的决定》（豫中行旅字2009第X号文）第 ...

每月发放650元最低工资，但因双方存在争议，原告一直未领取该部分工资。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例 汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均 ...

为销售部业务员，并调整相应的绩效奖； 8、2008年6月28日被告作出的关于胡某某换岗的公告（2008[换岗通知]X号）及照片各一份，以此证明被告 日起至11月22日止为哺乳期。 2009年7月25日，原告胡某某申请劳动仲裁，要求：1、被告支付2008年5月工资差额3000元、6月工资差额4500元、 ...

后未到被告处上班。2008年4月1日，原告赵某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求：1、请求办理养老保险手续，并为申请人补交“三某”及 元计算，支付原告双倍工某9301.3元（930.13×5×2＝9301.3）。关于原告请求的被告应支付医疗补助费x.78元，原告是适用的1994年劳动部的《 ...

仲裁的时效法律某明文规定，其提起的劳动仲裁申请未超过申请仲裁的时效。请求驳回申请人郑州市第二人民医院申请撤销仲裁裁决的诉讼请求。 申请人郑州市第二人民医院提交七 条件由组织人事部门审核。2009年3月2日，郑州市第二人民医院口腔科提交《关于辞退试用医生律某某的申请报告》，以律某某在试用阶段的许多行为与 ...

元并予以辞退的决定。2009年2月10日，被告彭某某向怀化市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委作出裁决，要求原告给被告交纳养老保险费、基本医疗费、失业 城区法院已立案受理，后又移送本院，本院也随之立案受理。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，起诉不 ...

政［2008］X号《关于解除侯某某劳动合同的决定》，解除与侯某某的劳动关系。侯某某对此决定不服，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月 年4月份工资1233.24元，又因郑州第二市政建设集团有限公司未与侯某某签订劳动合同，郑州第二市政建设集团有限公司需额外支付侯某某2008年2月、3月、4 ...

下属的南阳市黄某庵林场南阳办事处林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在 某某辞退证明书，依照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第五条的规定，安某某申请劳动仲裁的起始日一直没有开始，安某某何时收到黄某庵林场的（1994）X ...

原告向安阳县法院起诉，后撤诉。2009年6月1日原告又向浚县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以不符合受理条件为由，作出不予受理通知书。2009年6月2日 原告受伤事件的处理通报，终止与原告替换工协议的通知，安林煤矿保卫科、安全科关于掘进队职工王某某炸鱼被炸成重伤事故的调查报告，证人王X、常XX、王 ...

通知书一份；3、河南省工伤认定决定书一份；4、永城市劳动仲裁委员会裁决书一份；5、河南省劳动能力复查鉴定表一份。 被告河南龙宇能源股份有限公司向本院 4月份工伤与股骨头坏死无直接因果关系。2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会关于公布李某某劳动能力鉴定结论的通知公布：李某某伤情达不到评残标准， ...