赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日， 诉讼请求要求被告支付其休息日、节假日工资x元和要求被告支付其未能提前通知解除劳动合同一个月工资650元。另查明，2007年10月1日起安阳市区最低工资标准 ...

赵某，不具备法人资格，对外不独立承担民事责任。安阳市X区劳动人事争议仲裁委员会出具劳动人事争议仲裁收件回执，证明收件时间为20l0年12月20日，但 册及后续提供的环卫所规章制度，充分说明李某与二被上诉人文峰区X区环卫管理所存在劳动关系，一审法院称证据不足没有依据，李某一审诉讼请求有明确的法律依据， ...

人员综合保险系补缴。 2011年4月14日，被告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付被告2009年6月1日至2009年8 人员综合保险费740.70元。裁决后，原告不服，故诉至本院。 以上事实，有劳动合同、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：最高人民法院 ...

被核准注销。 原告于2006年开始到三被告开办的机械厂工作，双方之间未签订书面劳动合同。在2008年之前，原告的月工资为2000元，自2008年1月开始， 的工资。原告经讨要，机械厂仅支付1000元，遂于2011年6月23日向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2011年6月29日以“申请仲裁 ...

差额为6,763元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9 补偿金，尚不具备法律规定应当支付经济补偿金的情形。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金12,600元，本院不予支持。据此，《中华人民共和国劳动法》第 ...

差额为5,396元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9 补偿金，尚不具备法律规定应当支付经济补偿金的情形。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金21,000元，本院不予支持。据此，《中华人民共和国劳动法》第 ...

差额为6,587元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9 补偿金，尚不具备法律规定应当支付经济补偿金的情形。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金12,600元，本院不予支持。据此，《中华人民共和国劳动法》第 ...

差额为4,608元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9 补偿金，尚不具备法律规定应当支付经济补偿金的情形。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金19,950元，本院不予支持。据此，《中华人民共和国劳动法》第 ...

代理人孙xx，男，上海xx实业有限公司工作。 原告李xx诉被告上海xx实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序 作出不公正裁决，严重违反有关法律规定，故请求：撤销上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出的奉劳仲（2010）办字第X号裁决书。 被告上海xx实业 ...

李某。 被告某船级社（中国）有限公司。 原告李某与被告某船级社（中国）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。 回函拒绝原告的要求。被告为原告办理了退工手续。同年6月12日原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被申请人（本案被告）恢复劳动关系 ...