争议。原告向荥阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁委的主持下，原告与郑州市热力阀门有限公司达成调解协议：公司支付原告2003年4月—7月工资700元，双方 如下： 驳回原告徐某甲的诉讼请求。 案件受理费100元由原告负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...

现已审理终结。 原审法院经审理查明，宏安集团公司系连云港市赣榆县人民政府设立的国有企业，公司注册地为赣榆县。瓦庄煤矿系宏安集团公司下属企业，住所地为徐州市X区境内 工资其中发放；合同第八条约定：双方发生某动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈某向法院 ...

湖南某某律师事务所律师。 上诉人袁某因与被上诉人湖南长沙某某集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）开民一 劳动争议发生之日。袁某于2011年才申请劳动仲裁确已超过仲裁时效。故原审法院驳回袁某的诉讼请求并无不当，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定 ...

，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉被告无法律依据，但对原告诉称的原告与其的劳动关系的入职和离职时间、工作岗位无异议。原告的工资标准 月27日的工资。 原告因与喜乐地公司发生劳动争议，以喜乐地公司为被申请人向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁过程中，长沙市X区劳动争议仲裁 ...

，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉被告无法律依据，但对原告诉称的原告与其的劳动关系的入职和离职时间、工作岗位无异议。原告的工资 2011年9月21日，原告以XXX公司为被申请人向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁过程中，长沙市X区劳动争议仲裁委员会追加了被告为第三人， ...

日工作期间的社会保险。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉无法律依据，但对原告诉称的原告与其的劳动关系的入职和离职时间、工作 年6月27日的工资。 原告因与XX公司发生劳动争议，以XX公司为被申请人向某沙市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁过程中，长沙市X区劳动争议 ...

3600元、失业金损失3444元并承担本案诉讼费用。金旺角公司亦于2011年6月8日向一审法院起诉，要求判决不应向周某支付2010年3月4日至 仲裁程序都违法。1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审法院提起独立的 ...

有限责任公司分公司，经营范围为设计、制某、代理国内广告。 一审法院认为：关于吴某起诉是否已超过法定期限的问题。根据相关劳动法律法规的规定，劳动者不服仲裁 事实不清，证据不足。1、没有任何证据证实被上诉人是上诉人的职工，在劳动仲裁委员会及一审法院，被上诉人提供的证据全部被否定。2、被上诉人提供的拓展广告 ...

某护理费用1800元”。 蓝某曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝某补发2010年4月至同年12月 ，由天域公司负担5元，由蓝某负担5元。 上诉人天域公司不服一审判决，上诉称：一审判决没有事实和法律依据，理由是：1、邓某生是全凯公司在南宁市X ...

公司”）、南宁市信达润餐饮管理有限责任公司（以下简称“信达润公司”）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事 劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求 ...