原告上班，原告后经劳动仲裁及诉讼，最终法院判决被告恢复原告工作，但被告拒不执行。特诉至法院，请求判令1、被告支付原告91年后的工资x元， 暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。故缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

假日和星期天。在2008年2月份刚过完年，被告未与原告做任何协商的情况下，就强制决定变换原告到生产准备车间任副主任工作。原告患有心脏疾病，加之长期 年4月22日涂某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至2008年5月的病假工资3780元，赔偿工资报酬25% ...

。 原告卜xx诉称，二被告无视法律的裁决，逾期不支付经济补偿金（到期日为2010年8月26日），嗣后，通过法院强制执行，二被告才于2010年10月21日 X号裁决书1份，旨在证明原告与被告xx公司之间的争议已经过仲裁前置程序； 2、2008年9月1日签订的《劳动合同》1份，旨在证明原告与劳务派遣单位即 ...

的送达回执各一份及金劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书一份，证明原告向法院提起诉讼符合程序，被告提出反诉无法律依据；2.原告作息时间表（夏季） 保障行政部门责令限期改正。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。故对反诉原告该项诉讼请求，本院不予支持。 ...

的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者 列，更不能得出如果参加投标必然会中标进而取得合同利益的结论。参加投标只是一个程序过程，不代表期望利益的必然取得。原判将巨涛公司可能存在 ...

张某某要求与金瓷公司恢复劳动关系的诉讼请求虽然符合法律规定，但恢复劳动关系作为一种行为，法律没有作出明确规定，且法院不宜强制执行，故不予支持。3、 。2、原审认定被上诉人支付上诉人股金和风险抵押金错误。首先，股金属于民事法律关系，不属于劳动仲裁的受案范围；其次，被上诉人1000元风险抵押金已转为公司的 ...

。 被告新家园公司辩称：1、本案为劳动争议，依法应向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，且此为必经程序，现未经劳动仲裁，应驳回原告的诉请；2、原告仅在新家园 期限为：2008年1月1日至2010年12月31日。安排在行政岗位工作；执行综合计算工时制度，霍XX平均每日不超过8小时，平均每周工作不超过40小时；新 ...

个人部分及税款后超过1,800元。 7、证明。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 8、上海某某经济发展有限公司工资管理制度。证明被告工资分为九档，原告 原判的判决。其中2007年7月1日至恢复劳动关系时止的工资已通过强制执行完毕，2008年11月26日被告向本院缴纳23,651元执行款。 2008年7 ...

其他形式的工作时间工作办法。上诉人李某甲在与上诉人奇泓公司签订劳动合同时，明确约定执行三班两倒工作制，本案审理过程中，李某甲也未提交自己从在奇 十确定。李某甲自2005年10月到奇泓公司工作，2008年5月向劳动仲裁机关申请仲裁，应可领取六个月的失业保险金，按照郑州市最低工资标准650元的80%计算六 ...

（2000）X号《关于对苏某某的处分决定》，开除了苏某某公职。苏某某不服该处分决定，向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2002年2月1日，南阳市 被上诉人被采取强制措施期间的生活费依法不应当支持。自2000年8月29日至2001年7月2日间，被上诉人被刑事拘留，此期间，依照劳动部《关于贯彻执行〈中华 ...