是错误的。人民法院无权依据《中华人民共和国民事诉讼法》第72条的规定直接委托行政机关作出工伤认定，该委托是没有法律依据的，是违法的。2、一审判决直接引用劳社 时作了诱导性的询问。该证据不能作为证据使用，而被上诉人进行工伤认定应以自己所作的调查笔录作为依据。X号证据，该函没有劳动和社会保障部医疗保险司的 ...

，应当作为劳动和社会保障部门受理工伤案件的参照文件。被上诉人的起诉状，系诉讼程序中形成的材料，并非原审被告作出工伤认定所依据的证据，故该起诉状不能 撤销利津县人民法院(2003)利行初字第X号行政判决。 二、维持东营区劳动和社会保障局(2003)东区劳社认字第X号工伤认定。 一、二审案件受理费各50元 ...

，佛山市人民政府于2004年11月10日作出佛府复决[2004]X号《行政复议决定书》维持了被告的工伤认定。原告不服，提起诉讼。 原审法院认为，原告佛山市顺德区X镇 的《证明》不能作为建立劳动关系的有效证明，故佛山市劳动和社会保障局不应受理夏某某的申请。但《工伤保险条例》第十八条和《工伤认定办法》第五 ...

，佛山市人民政府于2004年11月8日作出佛府复决[2004]X号《行政复议决定书》维持了被告的工伤认定。原告不服，提起诉讼。 原审法院认为，原告佛山市顺德区X镇上涌 的《证明》不能作为建立劳动关系的有效证明，故佛山市劳动和社会保障局不应受理刘某某的申请。但《工伤保险条例》第十八条和《工伤认定办法》第 ...

5元)，故本案应按田某某伤前十二个月统筹地区职工平均工资的60％作为田某某伤残补助金的计付标准，对田某某要求信义公司支付一次性伤残补助金的诉讼请求， 费用，进行处理被上诉人受伤事宜，也不会在工伤认定和行政复议过程中认可双方存在劳动用工关系，更不会称被上诉人是因嬉戏违反劳动纪律受伤。因此从上诉人上述行为 ...

（略）。 上诉人罗某因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法 保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后，在法定期限内作出 ...

劳社伤险认决字(2004)X号工伤认定决定，于2005年3月4日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成某议庭，并通知了秦某作为第三人参加本案的诉讼，于 险认决字(2004)X号工伤认定决定的具体行政行为时，采信了已被复议机关依法撤销了的原具体行政行为所采信的证据的事实。3、重庆市X区劳动和社会保障局 ...

于某之间的行为，而于某不予认可，故该两个证据的真实性存在疑问，不作为本案认定事实的依据；市医保中心提交的证据7，系济源煤业公司收取吕卫 24312元、一次性伤残就业补助金85092元、伤残鉴定费300元，共计111601元，双方终止劳动、工伤保险关系，济源煤业公司为于某为理失业保险手续；驳回于某的其他 ...

，X单某于2011年8月5日作出维持决定。原告认为，被告作出的工伤认定决定中将原告作为用工主体错误。一是“XX超市百事可乐”广告牌并非原告制作，而是X公司 ，被告认定陈XX与个体户李XX存在事实劳动关系缺乏证据，故对被告作出的工伤认定应予撤销。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（二）项 ...

等工伤认定申请材料。同日，海淀区人保局向李××送达工伤认定申请补正材料通知书，通知其补正劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。同年3月2日和6月27日 、左食指多发骨折的伤害，符合工伤认定范围，认定为工伤。 兴东南经营部不服上述被诉决定，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议。其于2011年12月12 ...