客运集团公司下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施方案》中载明：下列人员在非本人自愿的前提下，不列入失业并轨范围：……（七）残疾职工（包括精神残疾职工）； 再字第X号民事判决认为，那某系XX公司的职工，双方的劳动关系受法律保护。关于原审诉讼中双方争议的诉讼时效问题，已经沈阳市中级人民法院再审认定那某的 ...
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花园16A号1-X层西户自用商品房，并依法签订商品房买卖合同，现因资金不足，自愿将该合同项下该房屋全部法定权益抵押给广东发展银行郑州分行经七路支行，并申请 不能提供购房合同，也不能提供首付款购房发票和还款存折，充分说明双方之间并不存在真正的房屋买卖关系。大宇公司取得贷款后，每月均以李某的名义向银行归还 ...
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厦门隆达公司造成的经济损失应予赔偿。关于赔偿的具体数额，法院认为厦门隆达公司自愿降低要求的100万元不超过合同约定和法律规定，法院予以支持。关于益民卫康公司 年7月20日（最后一笔往来款项为2008年11月17日），涵盖了双方确立合作关系至授权到期协商结算止的所有款项往来（甚至还包括了厦门隆达公司向益 ...
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二被告在发包及转包过程中，均未能给劳动者提供充分的劳动保护。按照包工负责人非法使用临时工发生某伤事故，应承担临时工工伤待遇，包工负责人确无力承担，由发包方承担的原则精神，对李某 ，在未卸完的情况下，私自去检壳子板受伤的。李某甲与曲某是双方自愿签订协议的，李某甲出院后休息了两个月，脑子是清楚的，他对补偿 ...
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X年X月X日生一男孩取名张某，婚前由于接触较少，婚后常因日常琐事发生争吵，致使精神长期受压抑，同时给孩子带来严重影响。原告于2006年12月向法院提起 作出（2007）商民初字第X号民事判决：不准许原、被告离婚。判决不准离婚后，双方关系仍未得到改善，因此特向法院起诉，请求判令解除原、被告之间的婚姻关系 ...
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，原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业的前提下，与被告毋某签订了《安置原焦作市针纺织品公司职工协议书》，在 及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动合同，被告也没有为原告提供过一天的劳动，原告也从未给被告开过工资，双方根本不存在 ...
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，原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业的前提下，与被告马某签订了《安置原焦作市针纺织品公司职工协议书》，在 及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动合同，被告也没有为原告提供过一天的劳动，原告也从未给被告开过工资，双方根本不存在 ...
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，原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业的前提下，与被告董某签订了《安置原焦作市针纺织品公司职工协议书》，在 及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动合同，被告也没有为原告提供过一天的劳动，原告也从未给被告开过工资，双方根本不存在 ...
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，原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业的前提下，与被告申某签订了《安置原焦作市针纺织品公司职工协议书》，在 及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动合同，被告也没有为原告提供过一天的劳动，原告也从未给被告开过工资，双方根本不存在 ...
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经审理查明，原、被告于2009年在重庆务工时相识恋爱，恋爱期间关系较好。2010年3月，双方自愿登记结婚，婚后仍一同在重庆务工。同年8月原告生育一女蒋 ，原告在生育小孩前即回到娘家生活至今，被告偶尔到原告娘家进行探望，期间双方曾因琐事发生过纠纷并曾协议离婚未果。原告遂于2011年8月起诉来院，诉请如 ...
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