月采矿许可证到期后，经鲁家滩村申请，北京市国土资源局批准采矿许可证期限延续至2005年12月30日。鲁家滩合作社与吕某某签订的企业承包合同，当事人 过被上诉人的采矿证，营业执照，被上诉人作为采矿证的持有人在采矿证到期后没有采取任何有效措施制止上诉人继续采矿，放任上诉人的损失形成和扩大，这一点在原审举证 ...

的改制、主辅分离的工作中涉及到上诉人的劳动关系，而并不是劳动合同的到期终止是否续签的问题，因此，此份证据不能成为被上诉人就合同到期后是否续订或终止提出过 上诉人，上诉人没有到单位上班，劳动关系怎么可能继续。本案的实际是，双方的合同到期后，双方没有办理新的劳动合同，上诉人也没有为单位提供劳动，协议双方的 ...

审理终结。 原告刘某诉称，2006年6月29日，被告以原告违反《劳动合同》中竞业禁止条款为由，向成都市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)提起仲裁申请， 经某信息的人员；其次，原告在2006年3月31日双方合同到期后，并没有离开公司，而是继续留在公司工作，公司也在2006年4月30日向原告发放了4 ...

》恰恰缺少了三项《劳动法》规定的必备条款；“(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第六十八 医疗费则继续由石陶公司负责缴纳和发放。张某与石陶公司的劳动合同到期后，张某继续在盈达公司工某，其社会保险费、住房公积金等仍由石陶公司负责 ...

需要可续订合同，合同期最长不得超过六某，到期辞退。”该合同到期后王某一直在该矿工作，双方再未签订劳动合同。2000年9月25日，该矿因生产经营困难而停产， ）第X号文件，该文件称：“2000年因郭家湾煤矿生产经营极度困难不能继续生产，经矿委研究停产，并对2000年9月25日在岗的临时工予以辞退，现决定 ...

签订的劳动合同期满后，董某仍在垫江县某某院工作，垫江县某某院未提出异议，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。垫江县某某院以董某未取得护士执业证书、 我从2010年4月9日起至2011年4月9日止的未签订书面劳动合同的二倍工资；2、合同到期后，我仍在垫江县某某院上班，该院未与我签订书面劳动合同，按照 ...

货币形式支付原告工资，工资标准为每月3200元。合同到期后，原、被告之间未续签劳动合同，原告继续在被告处工作。2011年3月，原告向被告提出辞职， 。郑州市社会保险事业管理局出具的原告基本情况信息资料显示，原告于2007年10月参加工作，至今无欠缴月数，被告自2008年10月起开始为原告缴纳社会保险， ...

市XX区人民法院（XXXX）X民初字第XXXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认定，王XX系XX 应当支持。2008年12月31日XX公司与王XX的劳动合同到期后，王XX继续留在XX公司工作，XX公司也未提出异议，应视为双方同意以原条件继续 ...

市XX区人民法院（XXXX）X民初字第XXXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认定，冯XX系XX 应当支持。2008年12月31日XX公司与冯XX的劳动合同到期后，冯XX继续留在XX公司工作，XX公司也未提出异议，应视为双方同意以原条件继续 ...

XX中学缴纳1.7万元整，每年按当年银行利率递增，但不累计递增，现合作期到期后同意续约合作时，到时再商定租金及其他事宜；原告遗留房屋土地使用费缺额部分 政府要求学校应集中精力抓好教育教学工作等原因要求收回涉案房屋作为教学使用，涉及的是教育政策，且符合排除原告优先续约权的合同约定，而原告并无证据证明存在 ...