该协议部分条款违法，如第1.3条，根据法律规定，出口收汇核销单应是外汇管理部门根据出口单位的申请核发给申请企业的，申请企业应当根据相关规定正当合法使用核销 机关就网络查询的内容予以证明，若中基公司能提供干旦蓝是昊天公司的员工的相关国家机关证明，鼎力公司也会认可的。 综合双方当事人的举证、质证意见，本院 ...

解除劳动合同赔偿金18,200元。 被告朱某辩称：被告确实安装了网络管理软件，因公司并未明令禁止安装，且其他员工也有安装的情况，因此被告是在对罚款处罚不服的情况下 、被告签订的劳动合同第三十九条中明确约定公司的规章某度包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件， ...

被告为原告办理的胸卡两份，证明目的同证据3； 5、中国人民银行郑州培训学院员工手册一本，证明原告所工作的银苑商务中心系被告的一个职能部门；原告在 证书，河南银行学校豫银校x号关于成立银苑商务中心的决定。证明河南省金融管理干部学院系河南省人民政府批准成立的全额财政拨款的事业法人单位，2001年8月28日 ...

； 3、员工辞退交接表一份，欲证明原告没有收到被告方所说的员工手册的事实； 4、企业注册登记资料一份，欲证明2005年9月14日至2008年4月15日 未办理完离职手续的，作为不服从公司工作安排论处；四、某某玻璃公司生产准备组的管理人员需加大力度做好某某考察回来员工的思想工作，争取留住更多的熟练员工。 ...

第x号“格力”商标，成为“格力”商标的合法受让人。 证据2、国家工商行政管理总局商标局出具的关于认定“格力”商标为驰名商标的通知，拟证明“格力”商标于 被告“傍名牌”的故意非常明显。 证据10、长沙市中级人民法院保全证据，包括：被告资料手册、侵权产品实物照片及出库单一本，拟证明被告销售侵权产品的事实和 ...

指：（1）技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、图纸、模型、操作手册、技术文档、计算机软件、数据库、研究开放纪录、相关的函电等；（2）经营 内容与本案没有关联性，相关内容是指“没有在劳动合同到期就离开公司，给原公司的管理、员工等造成的不良影响。承诺给予相应的补偿是指当时谋求和解时原告提出的，但 ...

同意通过科技成果鉴定，并建议在全国推广使用。2000年12月，该公司制订员工手册，将包括技术开发的信息、源程序和目标程序磁盘文件，软、硬设计文件 公司(软件公司前身)。软件公司成立后，陈某某担任副总工程师，负责技术开发和档案管理工作。2000年2月，钟某受聘进入软件公司，负责技术开发工作。2000年 ...

代理人朱某，北京安伦知识产权代理有限公司商标代理人。 被告中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地中华人民共和国北京市X区X路X号。 法定代表人何 证书；4、老虎牌热水瓶宣传册一份、1993年、1995年的虎牌产品介绍手册一份、宣传册两份；5、1996年在北京的展览会、展销会等的照片、 ...

服从生产班长的工作安排。2010年5月4日，绿健乳业公司因马某不服从管理和工作分配，不能按要求完成生产工作任务，严重违纪，做出了徐乳司（ 约定“劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同”。马某签收了《员工手册》，了解单位的规章制度。马某在病假到期后，多次拒绝服从单位工作安排， ...

年8月1日又签订《劳动合同》一份。被告在工作期间，多次严重违反原告管理制度，无故旷工。不仅不服从原告对其工作安排，且四处散布流言、聚众闹事，严重影响原告 ，被告称未见过，本院认为该证据不能证明原告的证明目的，且原告未举证证明该员工手册的规定已告知被告，故本院对该证据不予认定。对原告提供的证据8，被告有 ...