泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、充分的对价。 另查，被上诉人在2003年4月至2004年3月的月平均工资为 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，判决：一 ...

金泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、充分的对价。 另查，潘某某在2003年4月至2004年3月的月平均工资为 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，判决：一 ...

金泰公司而有权获得的收入待遇，构成其履行本协议项下义务的契约性的或法定的安全、充分的对价。 另查，黄某某在2003年4月至2004年3月的月平均工资为 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，判决：一 ...

的工作过程受到伤害，雇主应承担损害赔偿责任，这不是因为违反雇佣合同所产生，而是基于劳动保护所应当承担的一种义务。因为被上诉人杨某不具备相应的生产资质，其雇佣 法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人 ...

原告对其提出异议但没有足以反驳的相反证据，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条关于“一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的 索赔。因此，广远公司没有违约。 惠博公司作为雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。唐某康与惠博公司存在事实上的雇佣合同关系，其 ...

了王某建为按摩师，作为雇主的万某甲对雇员的职业活动负有安全注意义务和劳动保护的职责义务，造成雇员王某建的人身损害，其应对此后果承担赔偿 付清。逾期支付的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费6813元，其它诉讼费1500元，财产保全 ...

中工作后，双方形成了雇佣关系。王某某作为工程承包人和雇主，依法对雇员的劳动保护承担责任。被告沈阳市虹源灯泡厂作为发包方，对李某某的人身损害，依法应当 过程中李某某摔伤，应由雇主王某某承担赔偿责任。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...

被告要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动 支付经济补偿金予上诉人，又由于上诉人未及时支付经济补偿金，故被上诉人还应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作9年， ...

被告要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动 支付经济补偿金予上诉人，又由于上诉人未及时支付经济补偿金，故被上诉人还应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作7年， ...

被告要求原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动 支付经济补偿金予上诉人，又由于上诉人未及时支付经济补偿金，故被上诉人还应按规定支付额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作10年 ...