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。对证据四本身没有异议,我们认为是真实的;但同首歌茶社租赁众志公司房屋的经营期限是到2008年6月30日止。从2008年7月1日开始,同首歌 即理工学院附中签订租赁合同,亦未明确双方的权利和义务。庭审中,王XX提出其要求延长房屋租赁期限五某十年的申请已被建材厂准许的意见,因理工学院附中认为提出该申请的 ...
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与陆某的劳动合同无事实依据,原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间,某某公司因生产经营困难解除与陆某的劳动合同,但未提前30日书面通知陆某或额外支付 ,企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式向员工说明停工停产原因、期限、停工停产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况,听取 ...
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与苏某某的劳动合同无事实依据,原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间,某某公司因生产经营困难解除与苏某某的劳动合同,但未提前30日书面通知苏某某或额外 。企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式向员工说明停工停产原因、期限、停工停产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况,听取 ...
//www.110.com/panli/panli_27250272.html-了解详情
与李某某的劳动合同无事实依据,原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间,某某公司因生产经营困难解除与李某某的劳动合同,但未提前30日书面通知李某某或额外 。企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式向员工说明停工停产原因、期限、停工停产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况,听取 ...
//www.110.com/panli/panli_27250016.html-了解详情
与谢某的劳动合同无事实依据,原审法院不予采纳。在劳动合同履行期间,某某公司因生产经营困难解除与谢某的劳动合同,但未提前30日书面通知谢某或额外支付 ,企业非因劳动者原因而停工停产的,应当采取会议等方式向员工说明停工停产原因、期限、停工停产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况,听取 ...
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上写的是XX,……从2006年5月开始老板换成XX,由他实际负责经营公司运作、业务报销、签字都由他负责。” 根据XX局对XX作的询问笔录,“答 ,本案系争协议合法有效,又存在法定的解除情形。根据合同法的规定,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方延迟履行 ...
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年7月1日进被告某复合材料(上海)有限公司处工作,双方订立了无固定期限劳动合同,约定原告每月工资人民币25,000元、补贴为3,817.4元,并 7月15日,被告向原告发出劳动关系终止通知书,表示因国际经济危机,导致公司经营发生严重亏损,资不抵债,生产情势发生严重困难,难以为继,根据《中华人民共和国 ...
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。 委托代理人朱海峰,上海国创律师事务所律师。 上诉人强某因企业承包经营合同纠纷一案,不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民二(商)重字第X号民事判决, X弄开元地中海童装区的加盟销售尚康公司“MIC-DFN(麦珂(德弗)”品牌童装服饰系列单点单柜的特许经营权期限延长自2008年1月1日起至2009 ...
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XX、唐XX到庭参加了诉讼。期间,经原、被告申请,本案在简易程序审理期限届满后延长30日继续适用简易程序审理。原、被告曾经向本院申请庭外和解,后未能 公司经营行为准则及翻译件,证明原告将其亲属开办的公司作为被告产品的经销商,违反了被告公司经营行为准则的规定;被告于2005年5月26日向原告发出警告信, ...
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2006年11月1日至2007年10月31日,到期双方无异议,协议自动延长一年。符某对经营期间的债权、债务承担全部责任,并为其聘用的员工交纳“四金”。 联通货运公司上缴利润,是否应承担客服部经营产生的税金以及员工的四金等费用。 一、关于承包期限。符某辩称联通货运公司于2007年1月31日向其出具辞退函 ...
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