委员会提出申诉，2008年8月25日梁园区劳动争议仲裁委员会以“原告的申诉已超过仲裁受理时效”为由作出不予受理案件通知书。2008年9月8日原告蒋某某向 被上诉人于2007年8月无故不让上班，而上诉人直到2008年8月才提起劳动仲裁申诉，远远超过法律规定的60日期限。请求驳回上诉，维持原判。 根据双方 ...

庭审调查中当事人的陈述,原告提供的涪劳仲不字（2007）第X号不予受理案件通知书、申请、被告的回复、新妙合作总店被吊销企业法人营业执照的工商登记情况、新妙 安置方案后长达10年的时间内，原告既未向劳动管理部门申请工伤认定，也未向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同时也没有提供证据证明向被告和新妙合作总店 ...

支付违约金为前提。我认为被告已侵犯其合法权益，遂提起劳动仲裁申请。后诉求法院：一、判令确认双方的劳动关系已于2005年6月22日依法解除，二、判 仲裁委员会不予受理通知书书证。对此二证据法庭认为合法有效，予以采纳。 被告对原告举示的编号2、辞职申请书证的真实性无异议，但认为不能证明被告收到该书证的时间 ...

作出批示“同意保待遇聘两年”。1999年6月28日，被告以琼华侨字[98]号通知书通知原告周某某等人：“根据工作需要，吴春燕、周某某、吴欣等同志不再 其他申诉请求；三、仲裁费由双方承担”。同年6月2日，原告收到仲裁裁决书后，不服海口市劳某争议仲裁委员会的裁决，于2000年6月14日向本院提起诉讼。原告 ...

23日被招聘到济南生产基地土地草原护卫大队工作。 6、东劳鉴字[2000]第X号东营市职工劳动能力鉴定通知书。证明上诉人被鉴定为拾级伤残，部分丧失 非法用工。于2000年12月15日作出裁决，驳回上诉人杨某某的申请。仲裁期间东营市仲裁委向被上诉人呈报了有关上诉人要求工伤认定的申请及相关材料。被上诉人以 ...

争议仲裁委员会作出某醴劳仲不字（2010）第X号《不予受理案件通知书》，以超过仲裁时效为由决定不予受理。2010年12月27日，原告向醴陵市人民法院提起 号文件给上诉人作出某予以除名的决定，上诉人于2010年12月21日申请劳动仲裁，至2010年12月27日提起诉讼，符合法律规定，没有超过期限。②上诉 ...

劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁某及其委托代理人孙某某、王某某到庭参加诉讼，被告河南嵩岳集团郑州第六 年11月28日做出行政处罚决定书吊销其营业执照。 上述事实，有劳动仲裁机关的不予受理通知书、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料、（2011）中民 ...

系在工作时间和工作场所内，受伤性质属工伤。 3、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，证实经铜梁县劳动鉴定委员会于2010年6月22日作出原告因工伤延长停工留薪 x.9元。2011年9月20日，原告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：（1）要求终止与被告的劳动关系；（2）要求被申请人（被告）支付申请人（ ...

31天，1984年4月4日被除名，2008年l月15日李某申请劳动仲裁，因超过仲裁时效而未被受理，于2008年1月21日诉请法院解决。另查明， 劳动争议仲裁委员会以李某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。李某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止 ...

了常某补发的工资。常某2007年12月21日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，平顶山劳动争议仲裁委员会以其申诉超过法定申诉时效为由，未予受理。另 争议仲裁委员会以常某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。常某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效 ...