湖南智成化工有限公司（甲方）签订了一份无固定期限的劳动合同。双方在劳动合同中约定：无固定期限劳动合同自2008年5月1日起，其中试用期为 ，请求裁决被申请人湖南智成化工有限公司支付申请人2010年4月、5月工资及违约赔偿金、经济补偿金共计x元，并请求裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险。2010年8 ...

地方税务局和临时工解除劳动关系的规定与适用。2、五份临时用工合同，以证明原、被告之间签订的是临时工用工合同，属于非全日制用工，不适宜签订无固定期限劳动合同， 80%向劳动者加付赔偿金。 二、原告西华县地方税务局与被告盛某某、裴闲、李某之间存在无固定期限劳动关系，应补订书面无固定期限劳动合同。 三、原告 ...

x元，但至期限届满，反诉被告未向反诉原告支付款，且明确表示拒绝履行协议，2009年8月27日，反诉原告根据双方协议的约定向反诉被告发出《合同解除通知函》， 逾期310天，依据协议第9.2条约定，贵公司在接到书面通知之日起支付违约金和赔偿金明确如下：1、自本函送达之日起，2008年7月7日与贵公司签订了 ...

第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华 ...

年3月20日之后，签到表格上无田X名字。同年4月15日，田X申请仲裁，因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会在法定期限内无法审结，田X起诉至法院。 ，并不属于《劳动合同法》规定的违法终止，田X要求XX投资公司支付违法终止劳动合同的赔偿金，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。《劳动合同法》第四十条对于用人单位 ...

工资差额3,367.77元；原告支付被告违法解除赔偿金17,549.36元。因原告不服该裁决，诉讼至本院。 另查明，被告解除劳动合同前十二个月平均工资为2, 考勤证被告超时720小时，然原告提供的考勤证上无具体出勤时间，超时时间系填写，事实上被告的工作时间是固定的，故本院对该考勤证的真实性难以采信， ...

。现被告无义务再行支付原告工资、经济赔偿金。 经审理查明，2006年9月2日，原告入职被告公司工作。2008年1月1日，双方签订固定期限劳动合 上海XX塑胶制品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘XX违法解除劳动合同的经济赔偿金x.96元； 二、驳回原告刘XX其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的 ...

平均实得工资为2,200元。工资以现金形式发放有签收，每月发放的时间并不固定，一般在中旬。 2009年4月21日，被告向（略）徐汇区劳动争议仲裁 承担，现被告未提供相应证据，应承担不利的法律后果，故原告要求不支付被告解除劳动合同赔偿金6,600元的诉讼请求，本院予以支持。 原告对仲裁第二项裁决未提起 ...

约定的“未按规定时间交付房屋的按逾期天数每天承担租金总额5‰的经济责任”承担违约赔偿金x元，不符合双方约定，不予采纳。因此，东方科器公司应当赔偿余某某上述 门面经营不便；余某某拖欠前期租金，使得东方科器公司为了门面整体出租需要，行使合同解除权，向原审法院起诉，申请诉讼保全，最终导致余某某所经营的“方兴 ...

原告损失x元的诉讼请求，经查，原、被告双方劳动关系尚未解除，被告无需向原告支付某关赔偿金。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十 如下： 一、确认原告邓某某与被告郑州铁路华美水处理有限责任公司之间属于无固定期限劳动合同关系，并继续履行； 二、被告郑州铁路华美水处理有限责任公司于判决 ...