河务局用工模式是聘用制，浚县河务局及上级主管部门的规章制度适用于被告。双方存在劳动合同关系，工资由基本工资、工龄工资、奖金等组成。 10、浚县局“工程 的行政义务，用人单位不交纳社会保险费，应由社会保险行政部门强制追缴，它们之间系管理被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系，因此，三被告要求 ...

的劳动报酬计x元，并责令被申请人为申请人补办社会保险手续。2011年2月23日，（略）劳动争议仲裁委员会作出泌劳仲裁字（2010）X号《裁决书》 给申请人按城镇职工待遇补办2006年1月1日至2010年11月30日期间的社会保险。原告对该裁决书不服，遂在法定期间内向本院提起诉讼。 本院认为，2008年 ...

签订劳动合同之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年2月25日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委作出渝津劳仲字（2011）第 ，公司以尊重本人意愿同意该同志申请，从2010年12月30日起终止双方劳动合同关系。特此通知重庆市X区长江机具制造有限责任公司2010年12月30日”， ...

工作者。 原告王某甲与被告深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司(以下简称南阳公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2011年2月28日 经济补偿金，经济补偿金为1250.00X6=7500.00元；四、因南阳公司没有依法在社会保险机构建立、缴纳王某甲的养老、失业保险帐户及费用，应由南阳 ...

某的上诉请求。 被上诉人诠佳公司答辩称：一、一审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》第七条认为上诉人仍符合劳动者条件是错误 从来没有缴纳社保记录，依照国家的有关规定，社保经办机构也不同意为其缴纳社会保险。因上述本人的原因不能办理社保补缴手续，依据目前的社保相关法律规定及 ...

就离开了工作岗位，因此，潘某要求某某物业公司支付未提前30日通知解除劳动关系损失的请求，不予支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金属 判决。结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法 ...

就离开了工作岗位，因此，谢某要求某某物业公司支付未提前30日通知解除劳动关系损失的请求，不予支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金属 判决。结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法 ...

年1月，原告岳某到九州宾馆工作，历任服务员、厨师，双方未签订书面劳动合同。原告在被告处工作期间，被告没有为原告交纳社会保险金，为此，原告于 月至2010年10月的各项社会保险金。新乡市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决后，被上诉人不服提起诉讼，诉讼请求却将缴纳社会保险的期限延长2010年12月。原审判决将未经 ...

到郑州金龙水泥股份有限公司工作，1999年郑州金龙水泥股份有限公司与原告签订了无固定期限劳动合同，2006年2月郑州金龙股份有限公司下发内部调令，调原告到郑州金龙水泥 .08元。 四、关某支付拖欠的工资、赔偿金及补缴社会保险的问题。最高人民法院《关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》第十五条规定 ...

到郑州金龙水泥股份有限公司工作，1999年郑州金龙水泥股份有限公司与原告签订了无固定期限劳动合同，2006年2月，郑州金龙股份有限公司下发内部调令，调原告到郑州金龙水泥 .6元。 四、关某支付拖欠的工资、赔偿金及补缴社会保险的问题。最高人民法院《关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》第十五条规定 ...