；2、被告支付2001年至2005年期间的加班费9800元；3、被告为原告补缴2006年1月至2007年4月期间的上海市X镇社会保险；4、被告支付 普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费、经济补偿金并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号仲裁决定书，以原告的 ...

12月29日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其补缴社会保险费。2009年12月31日，仲裁委出具了不予受理决定书，理由是原告的 证据予以确认。 本院认为，用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务，除非有法律规定的特殊情形，用人单位 ...

992元，故要求公司报销893元。另外，被告还应补发未发工资，并补缴未缴社会保险费。原告曾申请仲裁，但仲裁仅支持了部分请求，现诉至法院要求被告：1 解除劳动关系，故被告无需支付2009年12月以后的工资，也无需为其缴纳之后的社会保险费。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告自2008年7 ...

采信。被告作为用人单位，依法应与原告作为劳动者签订书面劳动合同，及给原告缴纳社会保险费。本案经审理，未有相应事实反映被告与原告签订了书面的劳动合同，及被告 651.90元）； 二、原告何某应于本判决生效之日起五日内将补缴社会保险费中其个人承担的人民币651.90元交于被告上海某商贸有限公司； 三、被告 ...

日起为“自由职业”的用工登记，并于2001年4月开始，以自由职业者缴纳城镇社会保险费。2001年12月13日，慎达公司设立。慎达公司注册于青浦区 至2006年11月的城镇社会保险及医疗保险40,290元、赔偿失业金2500元、补缴2006年12月至2008年1月的小城镇社会保险、支付违法解除劳动合同的 ...

，对此事实，双方均无异议，亦予以确认。对于刘某战要求采购供应站为其补缴2001年6月1日至2007年3月1日期间的医疗、工伤、失业保险的 的事实相同。 本院认为，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位的采购供应站应当及时为刘某战 ...

松江某社会保险事业管理中心为被告缴纳2008年12月至2009年2月的小城镇社会保险费1,481.50元；2、原告于本裁决书生效之日起3日内支付被告2008 会不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 审理中，原告表示若要补缴社会保险费，对仲裁所确定的金额没有异议。 以上事实，有工资单、裁决书及当事人 ...

，原告对本院委托核算的2006年8月至2008年12月期间，被告应补缴的城镇社会保险费金额包括个人应缴纳部分并无异议，故被告应按该金额进行补缴 原告尚无充分证据证明被告存在有悖诚信的情况，从而存在故意拖延缴纳或者拒绝缴纳原告社会保险金的情形，因此原告据此提出解除劳动合同关系的理由不充分，本院不予确认， ...

劳动合同双倍赔偿金，以及缴纳2006年12月至2008年12月期间未缴足部分社会保险金。该仲裁委员会受理后安排于2009年9月4日开庭审理，原告遂以逾期 中，原告对本院委托核算的2006年12月至2008年12月期间，被告应补缴的城镇社会保险费金额包括个人应缴纳部分并无异议，故被告应按该金额进行补缴。 ...

，故对被告要求原告支付加班工资的诉讼请求不予支持。 被告以原告拒绝缴纳社会保险费为由提出终止劳动关系，并据此要求原告支付经济补偿金。本院认为，由于原告拒绝补缴综合保险的行为，于法无据，故对被告据此要求原告支付经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。根据法律规定， ...