在其所谓的“工作”期间并未向原洛阳大学提出过任何异议，说明其与原洛阳大学已经就个人身份和待遇等问题达成了共识。事隔几年之后，对体制发生重大变化的洛阳 无劳动关系。退一步讲，即使其2008年2月份之前与洛阳大学的关系是劳动关系，到2009年12月原告开始申请劳动仲裁时已将近两年的时间，早已超过仲裁时效， ...

未为其缴纳社会保险费等。2010年1月25日，被告到浚县仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告为被告缴纳社会保险费等，给予经济补偿，补发2010年1 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。因被告平均工资低于浚县社会保险管理局所规定的数额，原告应缴纳 ...

公司领导已更换几任，几任领导都是对原告说，公司的加油站已经承包给个人经营，无法安排。1998年公司整体上划时根本没有考虑原告的问题，没有给原告 年”。本案原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...

。2009年12月14日，孙某某再次向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洛阳市涧西区劳动仲裁委员会认为，孙某某与北方集团公司、海兰德公司就有关 了诉讼。孙某某与北方集团公司、海兰德公司就有关经济补偿金、社会保险等相关的劳动争议已共同达成调解协议，该协议业经本院(2009)洛民终字第X号调解书 ...

职工权利与破产安置待遇后，于2009年12月29日向新乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求参加各项社会保险，并参加破产安置，并要求原告支付被告1997 ）新民二破字第008-X号民事裁定书，决定受理河南新乡橡胶厂股份有限公司的破产申请，于2009年8月25日作出（2009）新民二破字第008-X号 ...

（集团）有限责任公司开封机制砖瓦厂辩称，原告的档案来源不合法，档案不应由其个人保存；原告在1985年已被开封市机制砖瓦厂除名，1996年，开封市机制砖瓦厂被郑州煤炭 拒绝为其办理，则原告即已知道其权利受到侵害，那么，原告应在劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁；而其在2010年5月20日向开封市劳动 ...

年10月21日调动工作前共向用人单位缴纳养老保险金1989.57元，李某某个人应缴的养老保险金为1108.66元。李某某代企业缴纳养老保险金为880.91元 支持李某某的经济补偿金及其他费用，李某某向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年2月10日，焦作市劳动仲裁委以焦劳终案字「2008」X号 ...

为480元。 还查明：2009年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188元 ： 1、2009年6月1日至2010年5月20日期间原告医保卡个人交易明细1份，调取自上海市青浦区医疗保险事务中心，上面显示2009年6月 ...

岗位，原告在移交手续后，在家一直等候安排工作。原告为此于2009年11月2日申请劳动仲裁，驻马店市劳动争议仲裁委员会经审查，认为不符合受理条件（已超过仲裁 年9月）、缴纳养老保险金和医疗保险金，具体缴纳标准由经办机构计算（不含个人缴纳部分）。 四、驳回原告的其他诉讼请求。 五、驳回对被告驻马店市鼎信 ...

缴纳社保金至2010年3月31日，对于以后的社保金由于李某乙申请劳动仲裁而停缴，并且在劳动仲裁结案后，在双方均向本院起诉前，于2010年5月22日汇翔 ）起至2010年5月29日（李某乙拒收上班通知）期间的停工津贴，虽然李某乙的停工并非是个人原因，但基于李某乙停工期间未向汇翔公司提供劳动，具体支付标准 ...