被告xx公司名下，庞xx系该公司员工，事故发生时在履行职务行为。被告xx保险公司上海公司为该车承保交通事故责任强制险，本次事故发生在保险期限内。 还查明， 律师费尚属合理，该笔费用不属于交强险理赔范围，根据原、被告在事故中的过错分别承担；4、原、被告对住院伙食补助费1,517元、护理费4,990元、 ...

交通事故负全部责任，而徐xx系被告xx公司员工，事故发生时正在履行职务，故被告xx公司应当依法承担超过交强险限额部分的赔偿义务。审理中，被告xx 的护理费金额为人民币4,000元。3、误工费。原告陶xx未能提供足够证据证明原告工作和收入情况及因本次事故遭受的误工损失的具体金额，故对于原告主张的误工费 ...

财产损失的，由机动车投保的保险公司在强制保险责任限额范围内予以赔偿，超出部分，按照各自的过错程度分担相应的赔偿责任。本案中，根据豫XXX肇事车辆的投保情况 如下：1、死亡赔偿金，肖某生前系农村居民。虽原告举证了事故发生前的工作情况，但本院审查了原告方提供的“上海某钢结构网架工程有限公司”出具的肖某居住 ...

法定代表人姜某，董事长。 委托代理人钱某，男，该公司员工。 委托代理人佴某，男，该公司员工。 被告某保险公司上海分公司，住所地上海市X路某号。 负责人朱 的部分，事故发生于机动车之间，由有过错的一方承担赔偿责任。法人的工作人员在执行职务中致人损害的，由该法人承担民事责任。本起交通事故发生于机动车之间 ...

另查明,被告资X系被告“XX公司”员工,签订了劳动合同，在该公司市场二部上海办事处工作,按月领取工资。在从事营销工作中向公司报销车辆停车费、汽油费及 责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。 本案中,纠纷发生在骑电动自行车的受害人周E与驾驶机动车的被告资 ...

款项。 经审理查明，2009年6月30日6时10分许，原告（行人）与被告某公司员工王少武驾驶的沪XX轻型厢式货车（系履行职务行为）在本市X路X号处 金，原告目前后遗症已构成两个十级伤残，对其今后的工作与生活造成一定的影响，因原告在本起事故中亦有过错，本院据此酌情确定精神损害抚慰金为6000元；该费用由 ...

x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告x公司诉称，被告栾x为原告公司员工，曾担任原告公司x分公司花桥责任中心经理（负责人）一职。因原告查出 事实如下：2003年8月被告栾x进入被告xx分公司的前身上海xx有限公司x分公司工作，双方签订了劳动合同，2007年5月11日上海xx有限公司x分公司更名为被告 ...

单位都不予批准。 原告安某某的养老、失业、医疗、社会保险被告宏丰公司交缴至2007年12月。 宏丰公司员工手册第九条规定：“上班迟到、早退、脱岗、睡岗，视其 劳动者安某生产的规定。虽然安某某在工作中有脱岗和旷工现象，存在一定的过错，但也与安某某不适应该工作是有关联的，宏丰公司对此也有一定的过错。故宏丰 ...

，三原告原共同居住上海市浦东新区X村X号X室，因原告高xx、黄x工作无着而以开设家庭棋牌室维持生计。2006年6月，原告所居住房屋列入动迁范围，被告 。同时约定由于渝州公司过错造成误拆及未拆引起法律及经济上的责任由渝州公司承担。本案拆房冲突发生的当事人是原告方和渝州公司员工，因此，本案中被告的诉讼主体 ...

山西路路口时，与XX公司员工温X驾驶的重型专项作业车发生碰撞事故，事故致郭XX被碾压后当场死亡。本起事故，经公安机关认定，由李X负主要责任，温X负次要 温X驾驶的机动车制动性能是事故发生的次要原因，温X对事故负次要责任。郭XX无过错，在事故中无责任。 另查明：郭XX生前未婚，两原告系郭XX父母亲，系郭 ...