处从事仓库搬运工工作，期间被告河南印明实业有限公司未与原告签订劳动合同，未给原告办理社会保险。2008年7月4日原告向被告请假3日，2008年7月13日原告回 期间应有82天加班工作。三、被告河南印明实业有限公司管理制度第七条规定，公司员工没请假或请假未能批准不来上班者均按旷工处理，连续旷工三天以上者 ...

是国家的行政行为，原告没有对工伤认定提出任何异议。3、原告从来没有为被告办理过任何社会保险。综上所述，被告认为原告完全是在利用法律程序拖延诉讼。是对被告权利的 原告与被告朱某某签订书面劳动合同，约定：原告聘用朱某某为公司员工，具体工作为派至被告纺机公司工作，工作岗位为司机。合同期限为2年。朱某某提供了 ...

年10月，原告与符ⅩⅩ签订技术服务合同的目的，仅仅是为了免除原告为符ⅩⅩ办理社会保险的法定义务，之后双方形成的事实法律关系是劳动法律关系，不符合技术服务合同 等待遇。六、在合同履行期间，乙方在技术服务费用以外，可以享有公司员工的福利，按照公司的高级管理人员标准发放。七、技术服务费用按照产品设计的数量和 ...

医院住院治疗72天。在邵阳正骨医院住院期间，肖某乙爱人朱子叶（云岩公司员工）受云岩公司委派护理。在湘雅二医院住院期间，朱子叶受云岩公司委派护理， 生活或就业需要安装假肢，肖某乙可以依法定程序办理申请审批手续。 6、关于肖某乙要求判令云岩公司为其交纳社会保险至退休之日止，该请求不属于人民法院审理劳动争议 ...

请求超过法定期限，应当驳回。合同到期，终止劳动合同符合法律规定。被告为原告办理了各种保险，仲裁时，原告提出退出保险，被告有证明。合同到期后，原告 不予确认。 被告当庭提供了如下证据： 1、鹤壁煤业（集团）有限责任公司社会保险公司事业单位法人证书复印件。 2、鹤壁中泰矿业有限公司2003年、2004年、 ...

x元。同年7月1日，李某甲以双方劳动关系存续期间文辉公司未为其办理基本养老保险、医疗保险及失业保险等为由诉至巴南仲裁委要去文辉 支付工资的诉讼请求，本院予以主张；其次，根据目前我国社会保险的管理体制，用人单位必须整体参加社会保险统筹，社会保险机构不允许劳动者个人开立账户，对于用人单位整体没有社会保险 ...

相关手续。向某某不服，于2008年5月20日以万代公司拖欠工资、违法解除劳动关系、未依法办理社会保险为由向某沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于同年7月18 万代公司虽未签订书面劳动合同，但万代公司《关于辞退部分员工的通知》的文件证明向某某系公司员工，双方劳动关系成立。向某某于2008年5月20日向 ...

公司从事冲床工作，双方没有签订书面劳动合同，工资按计件发酬，科力顺公司亦没有为刘某某办理有关社会保险。2003年5月11日17时30分左右，刘某某在科力顺公司 人科力顺公司不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、刘某某并非科力顺公司员工，其所受的人身损害，不属于工伤范畴。刘某某是经同乡介绍来科力顺公司的 ...

油库资产的转移给佛山市帮新京能石某燃料有限公司，不同张某某办理相关劳动关系手续，并派员工孙冀湘、石某某代理佛山市三新京能燃烧有限公司与张某某进行 作处理。关于张某某要求海佛石某公司为其补缴2002年11月至2003年4月的社会保险的请求，由于补缴社会保险属于社会保险部门的职责，本院对此不予处理，张某某 ...

民事判决书 (2001)海中法民终字第X号 上诉人(原审被告)海南华信不动产管理公司，住所地海口市滨海大道华信路X号。 法定代表人徐某某，总经理。 委托代理人 工资未付。被上诉人以上诉人长期拖欠其加班工资未付清，且没有依法为其办理各项社会保险，已构成对其合法权益的侵害为由，于2000年12月19日向 ...