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年X月X日出生,务农,住(略)。 上诉人王某甲因赔偿损失纠纷一案,不服宜宾县人民法院(2000)宜宾民初字第X号民事判决,向本院提起上诉。本院 川国际全权委托其下属海外船员部代理该公司对外派遣各类生产及服务行业的劳务人员(不含海员),并有关单位签订或者委托签订劳务用工合同和办理出国劳工人员的一切手续 ...
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关系有关事项的通知》第四条只明确发包方承担用工主体责任,并未明确劳动关系,刘xx以此为理由认为xx建设公司刘xx之间存在劳动关系的辩解理由不能成立。 。(2011)长中民四终字第X号判决书中也确定农民工劳务承包人系雇佣关系,建筑施工单位不构成劳动关系。请求二审法院驳回刘xx的上诉请求。 本院二审 ...
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被告某门窗公司扩建厂房。2011年6月21日,被告某门窗公司向某签订劳务合某,双方约定:“二、工作内容:架子、杠。三、劳动报酬及支付方式:模板面积 关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一) ...
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日化有限公司诉崔某劳动争议纠纷一案一审民事判决书 (2011)溪民初字第X号 原告本溪经济开发区南风日化有限公司。 法定代表人狄某,系该公司董事长。 委托代理人陈 用工某日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位劳动者在用工某订立劳动合同的,劳动关系自用工某日起建立。 第四十七条经济补偿按劳动者在本 ...
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案件适用法律若干问题的解释(三)》第某条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工某议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系 支公司是本案适格的第某人。但因本案系提供劳务者受害责任纠纷属于侵权之债,而被告宏利德公司第某人平安养老保险株洲支公司之间系保险合同之债,不 ...
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结算,现我公司已经支付给贾某7万多元,至于贾某找多少人来干这些活公司无关,工资是按平米数计算的,故不同意王某的诉讼请求。 贾某在一审 完成京某承包之工程,依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位劳务分包企业,有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者 ...
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结算,现我公司已经支付给贾某7万多元,至于贾某找多少人来干这些活公司无关,工资是按平米数计算的,故不同意木某的诉讼请求。 贾某在一审 完成京某承包之工程,依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位劳务分包企业,有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者 ...
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结算,现我公司已经支付给贾某7万多元,至于贾某找多少人来干这些活公司无关,工资是按平米数计算的,故不同意罗某的诉讼请求。 贾某在一审 完成京某承包之工程,依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位劳务分包企业,有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者 ...
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结算,现我公司已经支付给贾某7万多元,至于贾某找多少人来干这些活公司无关,工资是按平米数计算的,故不同意李某的诉讼请求。 贾某在一审 完成京某承包之工程,依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位劳务分包企业,有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者 ...
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结算,现我公司已经支付给贾某7万多元,至于贾某找多少人来干这些活公司无关,工资是按平米数计算的,故不同意姜某的诉讼请求。 贾某在一审 完成京某承包之工程,依据《北京某工资支付规定》的规定“发包单位劳务分包企业,有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者 ...
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