没有任何关某。另外根据劳动相关某律规定，袁祯作为个人也没有向辉县二中进行劳务派遣的资格，所以本案跟袁祯没有任何关某，形成劳动关某的只能是上诉人 的程序和编制限制。上诉人没有和被上诉人订立劳动关某的意思表示，也没有签订劳动合同；上诉人没有提供其由被上诉人录用的相关某据；被上诉人将其后勤和部分教学工作承包 ...

，死亡赔偿金为x元，提供暂住证2份、无锡鑫宏业特塑线缆有限公司出具的证明、劳务派遣劳动合同书、社保卡、收入证明予以证实。朱某某对于暂住证、无锡鑫宏业特塑 的所有权人，朱某某对于郁某购买并安装了热水器并未提出异议，在与郁某解除租赁合同后，朱某某未将热水器拆除，在与郁某某签订租赁协议时房屋中是包括热水器的 ...

时代律师事务所律师。 原告庞某某因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于2009年6月18日诉至本院，本院于某日立案受理。在 经理于某某与原告联系，让原告组织建筑工人进行施工。2006年下半年，原告受被告派遣又去被告的九郡弘工地施工。除原告以借支的名义要回部分劳务费外， ...

乙、秦某某。 原告庞某某因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于2009年6月18日诉至本院，本院于某日立案受理。在审理 项目经理于某某与原告联系，让原告组织建筑工人进行施工。2006年下半年，原告受被告派遣又去被告的九郡弘工地施工。除原告以借支的名义要回部分劳务费外， ...

XX劳务服务有限公司”劳务派遣，被安排到“上海XXX材料有限公司”工作。事故发生前一年内其每月工资在1,800元以上，本次事故发生3个月后其被解除劳动关系。张X 、医疗费发票、司法鉴定书、鉴定费发票、工商资料查阅费发票、张X户籍资料、劳动合同、误工证明、张X在农业银行账号为x的工资卡交易记录单、张X在 ...

月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计五年。 被告XX厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告XX厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告XX厂辩称让 ...

月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计五年。 被告XX厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告XX厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告XX厂辩称让 ...

月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计五年。 被告XX厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告XX厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告XX厂辩称让 ...

月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计五年。 被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告 ...

月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计五年。 被告某厂将本单位职工派往另一用工单位即漯河市军友鞋业有限公司工作实际是一种劳务派遣行为，这是被告某厂与漯河市军友鞋业有限公司的法律关系。被告某厂辩称让原告 ...