建设工程有限公司（现更名为焦作建工集团)的营业执照资质证书，以焦作一建工作人员的名义与原告洽谈钢结构安装工程并签订了钢结构施工劳务承包合同，并加盖了焦作一建 仲案字【2010】X号仲裁裁决书”的诉某请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》仅规定用人单位对终局裁决的事项可以向法院申请撤销裁决，而且需 ...
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某限公司（现更名为焦作建工集团)的营业执照资质证书，以焦作一建工作人员的名义与原告洽谈钢结构安装工程某签订了钢结构施工劳务承包合同，并加盖了焦作一建工程 人仲案字【2010】X号仲裁裁决书”的诉某请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》仅规定用人单位对终局裁决的事项可以向法院申请撤销裁决，而且需向 ...
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大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害 的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某条发生劳动争议，当事人对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位 ...
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）叶某。 委托代理人文某。 上诉人湘潭市X区某宾馆韶山西路分店因与被上诉人叶某劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市X区人民法院（2009）雨法民一初字 一个半月工资的经济补偿，即1125元。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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）：梅某平，宁海县缑城法律服务所法律工作者。 原告宁海县西店中友电器厂与被告唐某为劳动争议纠纷一案，原告于2010年12月9日向本院起诉，本院于同日立案受理 条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告宁海县西店中友电器厂应支付 ...
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支付给被告休息日工资报酬。 经审查，原告东来公司与被告谭某因加班工资发生劳动争议后，被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决确认原告与被告 。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第 ...
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支付给被告休息日工资报酬。 经审查，原告东来公司与被告韦某因加班工资发生劳动争议后，被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决确认原告与被告 。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第 ...
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支付加班工资及逾期未支付加班工资的赔偿金是否有依据。 关于焦点一。被告诉讼请求增加的数额与后续康复治疗费并非独立的劳动争议，都属于工伤保险的赔偿项目，与本案 开始计算。由于被告受伤后一直治疗到2010年8月31，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款的规定，被告的仲裁时效应当 ...
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其劳动形式也与答辩人无任何关系。2、答辩人不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法 劳动争议而导致的纠纷，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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其劳动形式也与答辩人无任何关系。2、答辩人不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条、《重庆市劳动争议调解仲裁办法 劳动争议而导致的纠纷，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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