贸易有限公司（以下简称“某公司”）、上海某生活购物有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭 休时间。2010年7月19日原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动关系的赔偿金x.92元、支付2003年6月 ...

：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”，通知原告于2010年5月14日正式解除双方的劳动合同。原告于次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金x元、2006年1月1日至2010年5月14 ...

合同法第四十四条的规定于即日起终止劳动合同。2010年3月5日，原告作为申请人向（略）劳动人事争议仲某委员会申请仲某，要求被申请人即本案被告： 六）项规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，被告于2010年2月11 ...

1552元（含加班费）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2010年3月间未签订书面劳动 篮某某要求被告上海某某印刷有限公司支付2008年2月至2010年3月未签订书面劳动合同二倍工资差额x元的诉讼请求； 四、驳回原告篮某某要求被告上海 ...

.50元（含加班费）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年5月至2010年3月间未签订书面劳动 郑某某要求被告上海某某印刷有限公司支付2008年5月至2010年3月未签订书面劳动合同二倍工资差额x元的诉讼请求； 四、驳回原告郑某某要求被告上海 ...

工资差额x元、2010年3月1日至同月10日工资482.50元、解除劳动合同经济补偿金6628元、2009年、2010年度应休未休年休假工资1506元。 .50元（含加班费）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2010年3月间未签订书面 ...

董事长。 委托代理人袁XX，上海市白玉兰律师事务所律师。 原告李XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月24日受理后，依法适用简易程序， 全部予以结清，双方就劳动关系再无其他任何争议”。2010年4月20日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、 ...

/小时，延时及双休日加班工资为25元/小时。 现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金133,252元以及支付2002年9月1日至2010年1月24日 和朱某于2010年1月25日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，称被告负责人口头与其解除劳动合同，要求被告支付违法解约赔偿金等，其中原告要求 ...

、免职日期为2009年12月31日、“收到公司结算款4,278元后，双方不存在任何争议事宜”等内容。之后，被告收到该通知书确定的4,278元。2010年5月17日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即被告赔偿2009年7月2日至2010年1月4日 ...

，被告不应按病假支付工资，而应按正常出勤支付日工资。 要求与被告恢复劳动关系，由被告支付2010年2月工资差额8,380.04元及25％补偿金2,590. 元）。 袁某（申请人）于2010年3月15日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付原告2010年2月工资差额8 ...