了如下证据： 1、上海市黄某区供结转移证、证明1986年2月其工资关系转移至上海市第B中学；2、1986年9月19日档案交接收条，证明上海市第 未办理城镇社会保险记帐登记。 2010年12月16日，原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申诉要求被告1、确认1979年至1992年工龄；2、补缴1993 ...

交通事故后，原告又付给被告3个月工资，2008年7月28日被告向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2008年8月22日该局经调查核实后作出 。二、被告郑某某退出工作岗位，原告唐河县宛平劳务服务有限公司与被告郑某某保留劳动关系，自2009年2月起按月支付被告郑某某伤残津贴2303.22元，并按 ...

林因严重违纪被调岗后就一直没有上班，被告也随即依据相关法律和公司劳动人事管理规定与其解除了劳动合同。且由于原告的严重违纪行为给被告造成了一定的经济和名誉损失 另外，原告已起诉到法院，应适用两年而非一年的诉讼时效，仲裁时效应从劳动关系终止一年内提出。证据四：员工调动通知单一份，欲证明被告已于2009年7 ...

年12月工资差额及2008年1月、2月工资;支付年终奖;支付未提前通知解除劳动关系的补偿金;支付赔偿金;缴纳综合保险费。该仲裁委员会裁决:某公司应自裁决生效之 集团)有限公司于2008年12月4日向某公司出具证明，证实于某某在某公司人事资料卡上填写的2000年10月至2003年5月期间的相关工作经历不 ...

调动工作审批表复印件，该审批表中调入单位意见一栏只盖了沈阳市和平区开明劳动服务站的公章而没有签署意见和日期，主管部门和劳动部门也未审批。 上述事实， 调转手续已办理完毕及工资等人事关系包括档案已转入原开明市场。综上所述，佟某某未能提供充分证据证明其与和平实业公司存在劳动关系，原审法院判决驳回其诉讼请求 ...

，郑州市中原区人民政府作出中原政复决【2007】X号行政复议决定书，维持了郑州市中原区人事劳动和社会保障局做出的豫（郑中）工伤认字【2006】X号工伤 在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 1、双方劳动合同关系已期满终止。 2、原告郑州市予炉热轧带钢有限公司一次性赔偿被告孙某某x ...

调动工作审批表复印件，该审批表中调入单位意见一栏只盖了沈阳市和平区开明劳动服务站的公章而没有签署意见和日期，主管部门和劳动部门也未审批。 上述事实， 调转手续已办理完毕及工资等人事关系包括档案已转入原开明市场。综上所述，佟某某未能提供充分证据证明其与和平实业公司存在劳动关系，原审法院判决驳回其诉讼请求 ...

工作人员的劳动关系由公务员法规及部门规章来调整，除个别合同工和临时工外，当然不属劳动法适用的主体。请求驳回上诉，维持原裁定。 被上诉人海南省人事劳动保障厅 范围，亦不属《中华人民共和国民事诉讼法》受理其他民事案件的范围，其双方法律关系应依《国家公务员暂行条例》进行调整。而依《国家公务员暂行条例》的有关 ...

律师。 委托代理人：聂义鹏，山东齐征律师事务所实习律师。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 了对上诉人的辞退决定，实际上是被上诉人与上诉人解除双方的劳动合同关系。人行原副行长韩荣恩、人事科原工作人员梁久科、聂惠云均证实在被上诉人 ...

云善村委会证明，拟证明何某领款保单中代签人朱某甲与何某是母女关系。 ⒆朱某甲身份证明复印件（户口簿），拟证明身份证号码，表明朱某甲系云 要求被告支付供养直系亲属救济费、死亡安葬补助费均无果，于2012年3月21日要求汝城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但该仲裁委员会以已超仲裁时效决定不予受理。两 ...