猥亵、侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就林某某被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)X号《不予 则该劳动争议的仲裁时效应从2004年5月双方解除劳动关系时起算，且冼某某本身也存在恐吓林某某，强迫其发毒誓的行为，导致林某某对冼某某的 ...

南海区分公司(以下简称南海分公司)以及上诉人广东省电信实业集团佛山市有限公司(以下简称佛山公司)劳动争议一案，均不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 故上述与本案无关，本院不作审查。若罗某某对此前与用人单位的劳动关系存在争议，可以另案解决。 二、南海分公司应否为罗某某缴纳2000年 ...

具制品厂于裁决书生效之日起支付被告一次性赔偿金（略）元、交通费140元、劳动能力鉴定的治疗费77元予被告；案件处理费1380元由南海区西樵跃龙某具 对原审认定的事实予以确认。 本院认为，两上诉人与被上诉人对双方之间是否存在劳动关系存在争议。经审查，两上诉人都分别在被上诉人的“佛山市中医院手术同意书”中 ...

邢某某请求确认1995年10月至1996年6月期间，其与住友物业公司存在劳动关系。住友物业公司则不同意邢某诉讼请求。 原审法院审理后认为，用人 公司则不接受邢某某的上诉主张。 本院经审理查明，原判认定邢某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与住友物业公司自1995年10月至1994年 ...

于1998年3月始在旅怡公司处工作并取得报酬，虽然双方均未能提供劳动合同，但事实劳动关系存在，所以旅怡公司应为张某缴纳工作期间妁社会保险金。关于张某在 年4月张某丈夫代张某领取的是“离职”工资的有效证据。 本院认为，关于不服劳动争议仲裁裁决，双方提起诉讼后并案处理的问题，现行法规已有相关规定，上诉人该 ...

服务站并不认识原告，也未与原告签订任何劳动合同，没有形成事实上的劳动关系，因此服务站不应承担任何责任。假如劳动关系存在，原告在法定的期限内未行使权利 。 上述事实，由原告提供农民包工队承包井下生产任务合同书、工伤认定通知书、劳动能力鉴定通知书、工资证、（略）民委员会证明、山东省人民政府信访局证明、仲裁 ...

公司。 法定代表人李××，董事长。 委托代理人田××律师。 上诉人徐某与被上诉人××公司确认劳动关系纠纷一案，上诉人不服河北省廊坊经济技术开发区人民法院（2011）廊开民初字 证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告××公司与被告徐某不存在劳动关系；案件受理费10元减半收取为5元，由被告徐某承担，此款 ...

核算，自负盈亏，被上诉人由田××自主招工，不是上诉人的员工，与上诉人不存在劳动关系。请求撤销一审判决，支持上诉人主张。 被上诉人刘××答辩称，冲压、焊接车间的 之一，是上诉人生产的组成部分，被上诉人在上诉人的车间工作，与上诉人形成劳动关系，上诉人主张将该车间承包给案外人田××，其他人并不知情，其提交的 ...

（2011）资民一初字第X号民事判决，依法改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系；二、本某、二审案件受理费由被上诉人何某负担。 经审理查明：2007年6 工作，工资为计件工资。2008年1月1日，资兴市某机砖厂与何某签订了一年期劳动合同，合同约定何某在资兴市某机砖厂从事拖板车工作，工资为计件工资，合同期满 ...

证言笔录、疾病诊断书、X线摄片报告、木工班组劳务分包合同、认定工伤中止通知书、劳动仲裁申请书、收件回执等书面材料在卷为凭，这些证明材料并经庭审质证和 某建筑工程有限责任公司在2010年11月20日至2011年1月7日期间存在劳动关系。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市X区某建筑工程有限责任 ...