被告之间属民法通则规定的雇佣关系，受民法调整。原告诉状中提到的劳动合同法、最高某关于审理劳动纠纷案件的解释等法律法规均不适用于本案。二、双方雇佣关系已于 月至2010年5月每月285元。原告刘某要求双倍返还工资，证据不力，没有法律依据，本院不予支持。郑州营业部是和融公司的派出机构，不具有民事责任能力， ...

自由处分之原则，被告与郑州大公粮食机械工程有限公司之间的劳动纠纷在2009年10月22日已经郑州市劳动保障监察大队调解达成赔偿意见，郑州大公粮食机械工程有限公司 用途与“争议事项”有什么关系，该证据又能证明什么问题，原告认为被告始终没有证据证明图纸的合法来源和图纸的真伪以及图纸的实际用途，并且图纸也不 ...

人民法院依法确认后，判令两被申请人停止对申请人的侵害、赔偿损失显然原告不知道“劳动纠纷”不属于《侵权责任法》调整的范畴。3、原告与我公司之间的劳动 待业，1990年通过招工成为全民合同制工人，其在银光机械公司工作的将近20年中，没有提及工龄问题，直到2009年10月，在向Im河区仲裁委申请仲裁时才提出 ...

律师。 委托代理人赵某某，该公司员工。 原告韩某诉被告郑州长城特种水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年1月4日诉至本院，本院于次日立案受理后 话费明细及中国移动通信有限责任公司郑州分公司的证明复印件各1份，以证明原告没有被取消应享受的补助通信费待遇； 3、2006年岗位调整通知单、原告在被告 ...

x元；4、补缴2008年4月至2009年3月的综合保险；5、原告在劳动纠纷上的经济损失。审理中，原告明确撤回第一、五项诉讼请求。 被告上海某某 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（二）、原审判决程序违法，劳动纠纷的举证责任在单位，宏丰公司应承担举证不能的法律 化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、2006年2月宏丰公司 ...

加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（二）、原审判决程序违法，劳动纠纷的举证责任在单位，宏丰公司应承担举证不能的法律 化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审查明事实相同。 本院认为：1、2006年2月宏丰公司 ...

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加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（二）、原审判决程序违法，劳动纠纷的举证责任在单位，宏丰公司应承担举证不能的法律 化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、2006年2月宏丰公司 ...