的证明，故原告要求被告发放生活费的诉请未超过仲裁时效，同理，原、被告劳动关系仍然存续，被告有义务为原告缴纳社会保险费，且2007年11月29日， 社会保险费征缴暂行条例》国务院令第X号第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《自治区X镇企业职工养老保险制度改革实施方案》实施细则第四条 ...

元；又根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条解除劳动合同后用人单位未按规定支付劳动者经济补偿金的还须支付额外经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉人 、患病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三款劳动者享受社会保险 ...

手续，办理过程中，由于曾某某不同意承担应由其个人承担的社会保险费，故二建公司未为其办理妥当退休手续。2006年11月8日，曾某某向 当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业 ...

订立书面劳动合同。2007年3月30日，被告解除了与原告之间的劳动关系，未给原告支付解除劳动合同的经济补偿金。原告在被告处工作期间，被告 征缴暂行条例》均规定，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，依法履行为劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。甘州区劳动争议仲裁委员会依据2007年 ...

元、李某丁x.95元、刘某某5132元、杨某己771元）。 诺尔科技公司除未给杨某己办理社会保险外，其余九人均办理了社会保险，但存在拖欠缴纳社会保险的 魏某某、杨某戊要求诺尔科技公司为其缴纳社会保险费的请求不予支持；而对尚未参加社会保险统筹的劳动者杨某己与用人单位诺尔科技公司之间因参保和追索社会保险费 ...

元；又根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条解除劳动合同后用人单位未按规定支付劳动者经济补偿金的还须支付额外经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉人 、患病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三款劳动者享受社会保险 ...

手续，办理过程中，由于曾某某不同意承担应由其个人承担的社会保险费，故二建公司未为其办理妥当退休手续。2006年11月8日，曾某某向 当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业 ...

规章制度执行。 原审认为：1、原告于2000年10月在被告单位工作至2005年4月，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方应当按照 应支持。7、关于被告辩称原告起诉已超过诉讼时效的主张，由于被告不给原告缴纳社会保险费及不支付加班工资的侵权行为存在着连续性，原告在双方解除劳动关系后 ...

农场与李某甲签订的协议书、海南经济特区X镇从业人员退休登记表、职工缴纳养老、工伤保险费名册、海南省社会保险费专用收据及一、二审双方当事人的陈述等证据为凭，并经庭审 若干问题的意见》第六条的规定：＂条例第十七条第四款规定＇用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定 ...

的征缴问题不属法院审理范围，原审判决把社会养老保险金支付给个人没有法律依据。国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门 对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...