某戊、张某丁等人分别在西客站、焦店立交桥、汽车东站等地方“看线”，每月给他们发放固定工资，不允许该线上其他客车上下乘客，否则“看线”人员便采取拦截车辆、拔车钥匙、摘 桐线。我到时已是上午10点多，我们的人与平运公司的保卫科发生冲突打架，双方都有受伤的，我没动手。后来我听杜某甲的母亲李X说平运公司的还赔 ...

扣除，则医疗费为x.19元。2、误工费：原告系农民，其并未举证证明其有固定收入，其误工损失应参照2007年农村居民人均年纯收入3851.6元的标准、 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

施工劳务分包合同》，因劳务分包人都没有劳务资质，两份合同均属无效合同。对双方有争议的证据2006年11月15日王某某和周向林与哈尔滨华兴建筑工程 了被告按原告指定的账户划汇人工费，原告实施工地管理和工程施工。被告同原告按固定价格进行了剩余工程结算。以上证据证明原告提供的合同已实际履行。2007年4月1 ...

年2月28日单方停止缴纳梁某某的社会保险，而根据法律的规定，停缴社会保险须有法定的事由，且需经过法定程序，可见广东环球制药有限公司已单方解除了与梁某某 2005年后系完全以其销售利润即进出货物的差价作为劳动报酬的，每月并无固定工资，故诉争双方均应持有计算上诉人梁某某薪金报酬的相关依据。然而，双方当事人 ...

的绩效考核办法，绩效考核采取月度考核、季度考核的形式，考核通过不同的等级将在固定工资外按不同等级发放季度绩效奖金及年度绩效奖金，每季度绩奖金在季度奖金在 违反了双方劳动合同的约定，严重违反了美的公司的劳动纪律，美的公司据此有权依照双方劳动合同的约定及法律的规定解除与黎某某的劳动合同关系而无需支付经济 ...

对其余事实予以确认。 二审查明：汤某某在2004年11月至2005年6月期间内有168天工作日延时加班1小时，每月休息两天，休息日加班48天，法定节假日无加班 ，并确认以每月的25日来计算员工的工资数额，而汤某某则认为双方约定的是月固定工资2000元。根据考勤记录和工资表，汤某某2005年7月26日至 ...

参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。本案原告误工时间为132天，但因原告既未能提供证据证明其有固定收入，又未能举证证明其最近三年的平均 ，以先期支付的（略）元赔偿款及代徐某甲支付的诉讼费1500元，依法应依照双方的约定予以冲减。对于原告李某某主张的被抚养人生活费，由于双方庭审中 ...

费用由被上诉人承担。 被上诉人赵某某答辩称：上诉人在顺德买有楼房，有固定的居所。被上诉人现在的工资有4000元至5000元，签订的工作合同是8年，而且 对无异议的部分事实，本院予以确认。 本院认为：上诉人与被上诉人对原审判决双方离婚均无异议，根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第 ...

能提供反证予以否定，对上述证据均予采信。根据法律规定，夫妻双方离婚后，父母对于子女仍有抚养教育的权利和义务。一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和 变更诉讼请求不当。2、原判认定事实错误。1)认定上诉人工资数额错误。扣除不属于固定工资的收入后，实发工资应为1245.5元。2)对上诉人家庭基本情况认定 ...

签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为一九九九年四月一日至二000年四月一日止，但玛丽亚木·吾买尔并未到印刷厂工作，双方亦未解除劳动 职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其主张同职工医科大学在编职工相同的工资及各项福利无法律依据。新疆维吾尔自治区人民政府虽批复被上诉人职工医科大学与医科大学合并 ...