劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月5日受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了此案，原告何某及委托代理人邵某某，被告XX煤矿的委托代理人李某和第三人 某的工伤认定。2009年12月29日，原告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2010年1月5日，该仲裁委员会以本会已受理的案件已排至2010 ...

在仲裁委庭审过程中，双方一致确认他向公司递交的离职申请书上未注明离职理由。 以上事实，有谭某某提供的仲裁裁决书、劳动合同书，海润公司提供的离职申请表 其支付绩效工资、加班工资、代通知金、经济补偿金以及补缴社保。一审法院虽支持了绩效工资，按照全年365天计算绩效工资的方法不当，因此判决有误，请求二审法院 ...

上海某展示制作有限公司诉称：公司规定员工加班须事前经过部门核准后方可填写《加班申请书》经部门主管与厂长核准后方可加班，并与次日将加班申请单送至人事行政处 如此）2009年9月3日。2009年11月9日，被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2009年1月至9月制度工作日加班工资及休息日 ...

证据13、14认为该病历明确记录了被告治疗的情况以及受伤程序，不存在被告自伤自残的行为。被告对原告证据3中的行政复议申请书以及证据4、7、12有 》的相关规定给予被告芦某某工伤待遇，被告芦某某依法向劳动仲裁决部门提出申诉，劳动仲裁部门作出仲裁裁决，符合有关劳动法律的规定，从被告芦某某请求中可以认定，原 ...

是被告的生产企业的雇佣行为。 原告为支持其诉讼请求，向法庭提交下列证据： 1、空白烟花爆竹生产企业安全生产许可证申请书1份。证明引线生产需获得政府许可。 2、原、 关系，该协议在劳动仲裁时已出示，仲裁时未被认可。该协议违反法律规定，高危行业不允许挂点。对其真实性没有异议。且在协议中明确了自担风险。对徐 ...

该委不予受理。2、2011年10月27日曾某的申请书，要求确认1995年10月10日至今的劳动关系，证明曾某申请仲裁的事实。3、（2011）万法民初字第X号 元，减半收取5元，由原告曾某承担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，在递交上诉状的 ...

，被告对上述证据的真实性无异议，本院对该证据予以采信，但被告书写的停薪留职申请书及双方签订的合同上均写明停薪留职期为三年，若合同于1988年12月31 刑满释放。2009年9月1日，被告向劳动争议仲裁部门申请仲裁，称其2006年回单位要求安排工作，因特殊原因与单位解除了劳动关系，故要求原告支付解除劳动 ...

，证实原告与被告签订有三份劳动合同；2、续签劳动合同意愿书一份；3、员工离职申请书一份，证实2010年10月27日原告向被告提出辞职；4、2010年 书上的期限签订了一份劳动合同。2010年10月27日原告向被告提出辞职，并得到被告的同意。原告于2010年11月4日向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。 被告在庭审中举示了会议记录，拟证明双方曾 五日内向本院缴纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长江 ...

月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。 被告在庭审中举示了会议记录，拟证明双方曾 五日内向本院缴纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长江 ...