乙方）所签订的第七条社会保险和福利待遇第二款第一项约定：甲方承担按国家规定应由企业负担的社会保险费用。第二项约定：劳务人员发生工伤事故、患职业病 规定，红海公司作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款\"劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴\"的规定，作为 ...

标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业 的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过 ...

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金某伤残就业 ，优先录用中牟县化肥厂解除劳动合同的职工，实行合同制用工方式，按《中华人民共和国劳动法》的规定，被录用人员一律与企业签订劳动合同。而后，原告郑某水晶股份 ...

。关于加班费、年休假工资问题，原告所实施的是综合计算工时制，没有超过国家法定的工作时限，原告是半天工作半天休息，按照法律规定，单位是可以实现 原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某被告应 ...

了此期间单位应缴纳的养老保险金。 据上事实，原审法院认为，我国《劳动法》规定，国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或 。2、一审法院没有依据相关法律规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时 ...

失业保险金，裴城卫生院应予缴纳。因裴城卫生院属事业单位，1995年《劳动法》颁布前，国家对事业单位的失业保险未作明确规定，故郭某某失业保险应从1995 收据为证，郭某某要求裴城卫生院退还股金是有事实和法律依据的。根据《劳动法》及相关法律规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金，违反 ...

鹰集团有限责任公司下发《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》：“第一条、根据国家及我市的有关规定及建立现代企业制度的要求，为进一步深化劳动制度改革，建立适应 组织（以下简称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。故原告马某某要求被告平高集团支付五倍 ...

经济补偿金和赔偿金”的抗辩意见，其理由不能成立，不予支持。但被告主张原告按照双方订立的劳动合同约定的“依照国家和地方有关社会保险规定，足额缴纳社会保险费”的请求，符合《劳动合同法》的相关规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须 ...

应向被告支付2007年8月至2009年2月的加班工资7410元。三、尽管《劳动法》第三十某条规定：用人单位应保证劳动者每周至少休息1天，但并不等于劳动者 汇药业规定每月职工休息4天，虽不违反《劳动法》第三十某条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天”的规定，因国家规定职工每周休息日为2天，故被告王某 ...