起诉。 被告郑州市社会保险事业管理局提交的证据有：1、郑州化工厂破产清算有关文件资料及郑州化工厂四级工伤人员移交管理材料；2、《企业职工工伤保险试行办法》第二十条 为市、县（市）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的 ...

XX养老保险金交至1997年11月。 又查明：濮阳县胡状供销社因改制退休拖欠职工工资时间是1993年4月。 本院认为：原告郭XX在被告濮阳县胡状供销社工作 诉求退休问题，根据《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（豫劳险〔1999〕X号 ...

名称核定为获嘉县电业综合公司，主管部门为获嘉县经济委员会。为了理顺农电管理体制，2000年4月10日，河南省电力公司和获嘉县人民政府签订了关于设立 企业的劳动关系等有关问题的复函》规定“……关于企业职工被错判，宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施 ...

》规定：“对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的 和社会保障厅关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》系2006年10月20日下发并实施，不应适用。3、一审理解《河南省工资制度改革领导小组 ...

某在侦查阶段供述，通过北关区X区长段××介绍认识的郑××，郑××想承包发展中心管理的顺城商场。2004年11月份的一天，郑××来到办公室，说了几句客套话后 弄虚作假的情况，打算废除原承包合同。为此宰××与发展中心闹的很僵。后来按市里有关部门规定合同继续有效。宰春城希望能够对他多加关照，一天到办公室送给 ...

刘××自1992年5月底移交镇政府五年后，应是1997年5月被辞退的。即在水利站收归××局管理的前一个月被辞退。根据《国家公务员暂行条例》第七十五条规定：“辞退国家 条、第三条、第七十二条、第七十九条，《企业职工奖惩条例》第十九条的规定，判决:一、自判决生效后三十日内，××局为刘××安排工作岗位上岗 ...

年度工资，而非年度财产收益款或盈余分配；（3）职工工资来源于承包费。 8、2006.2-2007.1承包费发放表复印件一份，经与原件核对无异，以证明:(1)原告 中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第三十七条的规定，经本院审判委员讨论决定，判决如下： 驳回原告唐某甲 ...

的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第X号令）的有关规定，实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行，已参加企业职工基本养老保险统筹的 应再与补差。被告原来是按事业单位的工资标准核定的，但已变成自收自支的企业化管理的单位，没能力执行事业单位的工资标准，社会保险公司未拨付被告一分钱，原告 ...

待遇；乙方将根据国家劳动法的有关条例，为所聘正式员工缴纳社会养老保险，承包期之前的社会养老保险由甲方缴纳；所聘员工必须服从乙方的管理规定，对于不称职 企业没有正常生产经营活动、无在岗职工月平均工资标准的，按政府公布的所在市、县上年度企业职工最低月工资标准计算＂的规定，按照乐东黎某自治县２００５年度企业 ...

事实上不存在“国家另有规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工劳动 执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已落后于当前的社会经济形势，则不是本案 ...