劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于佘XX的劳动争议仲裁申请超过时效的意见本院不予采纳。佘XX和夏 的规定，判决如下： 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘XX解除劳动关系的经济补偿金1487元（按2007年度长沙市职工月 ...
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，并为被告办理了人事档案转移及社会统筹保险的中断手续。 另查明：原告公司职工的劳动时间实行的是不定时工作制，2007年3月原告安排被告待岗期间，原告未支付被告生活费。 本院认为，合法的劳动关某受法律保护，劳动者和用人单位应遵守《劳动法》规定的权利与义务，被告于1993年到原焦作市食品总公司 ...
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。理由是“河南省人民政府办公厅豫政办（1995）X号关于《转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知》和郑州市人民政府郑政文（1998）X号《 就本案，张某主张权利申请法律保护救济如果是93年至95年发生拖欠，应按国务院《企业劳动争议处理条例》第23条的规定在60日内以书面形式向仲裁 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理蒋某某的仲裁申请；原审法院受理蒋某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护蒋某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对蒋某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以蒋 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理杨某某的仲裁申请；原审法院受理杨某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护杨某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对杨某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以杨 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理李某某的仲裁申请；原审法院受理李某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护李某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对李某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以李 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理高某某的仲裁申请；原审法院受理高某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护高某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对高某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以高 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理张某某的仲裁申请；原审法院受理张某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护张某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对张某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以张 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理徐某某的仲裁申请；原审法院受理徐某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护徐某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对徐某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以徐 ...
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共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理杨某某的仲裁申请；原审法院受理杨某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护杨某某的起诉权利，故原审 原集体企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对杨某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以杨 ...
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