范围。其超标的诉讼行为属滥用诉权。原告主张的被扶养人生活费因原告未达到相关法律规定的一至四级伤残，依法不应赔偿。为此，请求人民法院公正判决。 原告雷 制度和本案当事人对安全生产事故发生的过失，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...

、结算单、派出所户籍证明等证据证实，足以认定。 原判认为，本案是因发生安全生产事故所引起的雇员损害赔偿纠纷。被告吕某某在承包建筑工程中雇佣了原告 刘明跃 审判员魏蓉 审判员郑冬平 二○○九年八月二十四日 代理书记员吕某 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...

，原告的鉴定结论可以确认为本案的损害后果。 三、关于本案二被告的责任承担问题 本案属安全生产事故，被告杨某某系建筑发包人，被告陈某某系承包人，原告李某某系雇员。被告陈某某只是一个农村工匠，其没有相应的建筑施工资质及相关安全生产条件，比如不能给雇员佩戴安全帽等，被告杨某某作为发包人对此也是明知的 ...

．26×20年÷10×(11－10)=7808．5元；7、交通费200元(黄某某未提交相关票据，酌定为200元)；以上共计x．4元。 原审法院认为：唐某某雇请黄 十三条、第二十五条之规定，判决如下：一、唐某某赔偿黄某某因安全生产事故受伤所造成的损失有医疗费、伤残补助金、误工费、护理费、住院伙食补助费、 ...

案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”根据以上规定，参照当地相关部门的统计数据和规定，本院确认原告的损失如下：医疗费1800元，后续治疗费 ...

，原告已经为唐运平、宋世凯两位死者支付死者火化费6970元，应相关部门的要求帮助被告委托有资质的公司拆除另外一个龙门吊而支付费用8000元。故原告 留下的两台龙门吊支付了8000元的拆卸费用。 另本院依原告方的申请向黔江区安全生产监督管理局调取了事故材料一份。 被告谭某某辩称：1、原告与其签订的工程 ...

到中心小学。 4、（略）建筑工程质量监督站于2003年4月7日发送的安全监督通知单内容为：三星村小学校舍建筑随时有倒塌的危险，属于一类危房，该站建议立即 意见，本院评判如下： 1、关于南亨铁矿是否是非法生产的问题。经查，案发前，南亨铁矿具有政府相关部门颁发的采矿许可证、营业执照，具有法律保护的采矿权、 ...

肖某某应依法承担相应的赔偿责任。原告要求被告支付营养费，因医疗机构未作出相关意见，本院不予支持，原告主张的精神损害抚慰金符合法律规定;对具体数额应根据 是否同属雇主的问题请二审法院实事求是地作出认定，从而确定赔偿责任的承担。被上诉人管某荣在从事雇佣活动中因为雇主没有相应资质和不具备安全生产条件所遭受的 ...

范围。其超标的诉讼行为属滥用诉权。原告主张的被扶养人生活费因原告未达到相关法律规定的一至四级伤残，依法不应赔偿。为此，请求人民法院公正判决。 原告雷 制度和本案当事人对安全生产事故发生的过失，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...